河北省公安廳關(guān)于公開選調(diào)民警有關(guān)事宜的通知

為選拔吸納優(yōu)秀青年民警，充實(shí)加強(qiáng)省廳業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)力量，按照中央和省委深化干部人事制度改革、創(chuàng)新選人用人機(jī)制的要求，經(jīng)省公安廳黨委研究，擬公開選調(diào)部分民警�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、選調(diào)職位

擬為8個警種部門選調(diào)24名民警(職位表附后)。

二、選調(diào)范圍及條件

我省市縣公安機(jī)關(guān)和省公安廳直屬單位中在職在編已登記公務(wù)員的二級警長(警務(wù)技術(shù)二級主管)及以下職務(wù)職級人民警察。應(yīng)具備下列資格條件：

(一)具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

(二)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

(三)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

(四)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(五)35周歲以下;

(六)適應(yīng)選調(diào)職位要求的身體條件;

(七)符合選調(diào)職位規(guī)定的其他條件。

省市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)、省高速交警總隊(duì)所屬支隊(duì)和大隊(duì)、設(shè)區(qū)市公安局監(jiān)管場所不具備2年基層工作經(jīng)歷的民警，可參加公開選調(diào)。

計(jì)算年齡、工作年限、基層工作經(jīng)歷年限等截止時間為2020年8月31日(含)，滿12個月為1年。

具有以下情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(二)受處分期間或者未滿影響年限的;

(三)新提拔人員任職試用期未滿的;

(四)全國基層政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招錄培養(yǎng)的民警未滿服務(wù)年限的;

(五)構(gòu)成任職回避關(guān)系的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

省公安廳政治部以內(nèi)部明傳形式下發(fā)選調(diào)民警通知，同時在廳公安信息網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時間為2020年9月7—11日。報(bào)名實(shí)行個人自愿與組織推薦相結(jié)合，由符合條件的民警申請，按干部管理權(quán)限到所在縣級以上公安機(jī)關(guān)政工部門報(bào)名，每人只能報(bào)一個職位。報(bào)名表在河北公安信息網(wǎng)省廳政治部主頁下載。報(bào)名人員所在縣級以上公安機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真填寫推薦意見、近三年思想工作小結(jié)審核意見，按照干部管理權(quán)限協(xié)調(diào)有關(guān)部門出具《公務(wù)員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》、《干部任免審批表(干部人事檔案專項(xiàng)審核專用)》、現(xiàn)任職務(wù)職級任免表以及身份證、警察證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件并加蓋所在縣級以上公安機(jī)關(guān)公章，另附證明符合報(bào)考資格的其他材料。各設(shè)區(qū)市公安局政治部、（冀中）公安局政治部，雄安新區(qū)公安局政工監(jiān)督部，定州、辛集市公安局政治處，交警總隊(duì)隊(duì)伍管理處進(jìn)行初審后，將符合條件人員材料匯總后，于9月16日前上報(bào)省公安廳政治部人事處。省公安廳政治部會同相關(guān)警種部門進(jìn)行資格復(fù)審。確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(三)考試

根據(jù)疫情防控形勢確定具體考試時間�？荚嚪譃楣P試和面試，對部分選調(diào)崗位增加職位業(yè)務(wù)水平測試。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。職位業(yè)務(wù)水平測試主要測試相關(guān)專業(yè)素質(zhì)能力。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(增加職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試各占50%的總成績)，按1:3的比例確定進(jìn)入面試階段人選。根據(jù)筆試、面試成績分別占60%、40%的比例合成考試綜合成績(增加職位業(yè)務(wù)水平測試的職位，根據(jù)筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試、面試分別占30%、30%、40%的比例合成綜合成績)。根據(jù)考試綜合成績和選調(diào)職位，等額確定考察對象。

(四)考察

省公安廳政治部會同相關(guān)警種部門組織實(shí)施考察。圍繞德能勤績廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

(五)體檢

省公安廳政治部對考察合格人員組織體檢。

(六)廳黨委審定

省公安廳政治部綜合考慮職位需求、考察體檢情況等，等額提出選調(diào)人選建議，報(bào)廳黨委研究審定。

(七)公示及調(diào)入

對廳黨委審定的選調(diào)人選，在廳公安信息網(wǎng)政治部主頁進(jìn)行5個工作日的公示。公示期滿無反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響選調(diào)的，報(bào)省委組織部審批后，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

四、工作要求

(一)高度重視，服從大局。各級公安機(jī)關(guān)黨委要牢固樹立大局意識，破除人才單位所有、部門所有的狹隘觀念，鼓勵支持符合條件的優(yōu)秀民警報(bào)名。

(二)夯實(shí)責(zé)任，逐級把關(guān)。各級公安機(jī)關(guān)黨委要客觀公正評價干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)推薦干部，確保讓素質(zhì)好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、公認(rèn)度高的優(yōu)秀干部進(jìn)入選拔視野，確保相關(guān)信息客觀真實(shí)，維護(hù)公開選調(diào)工作的權(quán)威性和公信力。

(三)嚴(yán)明紀(jì)律，公開公正。嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律，自覺抵制各類干擾和影響，共同營造風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。對弄虛作假、徇私舞弊的，除取消當(dāng)事民警選調(diào)資格外，還要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

聯(lián)系人：褚學(xué)翔賀凱0311—66991008、66991010

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