無論是日常交流還是面試,表達清晰更容易被喜歡。想在面試中被組織青睞的考生,可以對比以下三種方法,逐一改進,不斷練習,一定會有很好的效果。
第一,用邏輯詞。
面試時,組織語言的時間比較短,內部邏輯很難很順暢。很多情況下,考官很難聽到考生的答案是真的符合邏輯。所以在很多情況下,考生只需要在答題時顯得有邏輯即可,而要在答題時顯得有邏輯,一個簡單的方法就是用有邏輯的詞來連接答案的內容。常用邏輯詞通常指表級邏輯詞,包括“首先、其次、再次、最后”或“第一、第二、第三、……”。在表格級別使用這些邏輯單詞可以使答案看起來合乎邏輯。
第二,突出中心句。
答題時直接突出中心句,讓考官一下子就能聽到你想表達的觀點。許多考生擔心他們表達的中心思想與考官想要的相差太遠。其實這種擔心完全沒有必要。只要考生的中心思想不違背基本價值觀,就沒有絕對的對錯。考官評判的時候,主要看考生能否自圓其說;卮鹗裁炊己ε率遣皇墙,不斷擔心自己的中心思想會不會偏離主題。雖然不會得低分,但也不會得高分。
第三,勤簡化答案。
很多考生在學習面試的時候會覺得講很多內容就是一個很好的面試答案,這是不準確的。沒完沒了地答題是二等答題方式,分數(shù)一般都在中等以上,但也不是罕見的高分。考生通常是通過學習基礎理論,從無話可說變成有話可說,然后通過專門的訓練和課后的積累來豐富自己所說的內容,成為滔滔不絕的狀態(tài)。但這時候他們不應該停止練習,應該通過充分的模擬和不斷的修改,進一步精簡自己的回答內容,做到簡潔明了。考官通常更喜歡語言簡潔明了的考生。要成為這樣的候選人,需要很長的時間去努力,勤奮的打磨自己的語言,直到形成這樣的表達習慣。
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