根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷區(qū)域總部籌備組建工作需要，經(jīng)研究，決定采取公開遴選的方式，擬在全公司范圍內(nèi)選拔公司市場(chǎng)營(yíng)銷區(qū)域總部副總經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理人選。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選拔職位及崗位要求

（一）區(qū)域總部副總經(jīng)理人選（公司中層副職）5名。

1.認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、管理模式及企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度；

2.熟悉國(guó)家招標(biāo)投標(biāo)法，掌握跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作需求，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力；具有市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)；在相關(guān)省市區(qū)域具有優(yōu)良社會(huì)和工程項(xiàng)目資源；具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開發(fā)豐富的經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績(jī)；清正廉潔。

（二）區(qū)域總部業(yè)務(wù)經(jīng)理人選（崗級(jí)視人選對(duì)象確定）5名。

1.認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、管理模式及企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度；

2.熟悉國(guó)家招標(biāo)投標(biāo)法，掌握跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作需求，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力；

3.熟知市場(chǎng)開發(fā)管理模式，熟悉建筑市場(chǎng)情況，具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、選拔任職條件

（一）參加區(qū)域總部副總經(jīng)理人選遴選的對(duì)象須符合《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（2019年版）》（十二局黨〔2019〕23號(hào)）第八條規(guī)定的基本條件（詳見文件）以及第九條規(guī)定的任職資格：

1.具有累計(jì)6年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、黨群等工作經(jīng)歷。

2.應(yīng)具有大學(xué)專科（原始學(xué)歷）及以上文化程度、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或執(zhí)（職）業(yè)資格；

3.年齡一般不超過45周歲（1975年11月30日以后出生）；

4.一般應(yīng)在正科級(jí)崗位任職3年以上，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在正科級(jí)(滿1年以上)和副科級(jí)崗位累計(jì)任職5年以上;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）參加區(qū)域總部業(yè)務(wù)經(jīng)理人選遴選的對(duì)象須符合以下基本要求和任職條件：

1.政治合格，能力勝任，身心健康，勇于擔(dān)當(dāng)，業(yè)績(jī)突出，清正廉潔；

2.大學(xué)�？疲ㄔ�始學(xué)歷）及以上學(xué)歷、本專業(yè)或相近專業(yè)助理級(jí)及以上職稱、具有2年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，責(zé)任心、事業(yè)感和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，年齡在38周歲以下（1982年11月30日以后出生）。

（三）對(duì)能力業(yè)績(jī)特別突出，符合破格提拔條件者可適當(dāng)放寬申報(bào)要求。

三、選拔程序

選拔工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試答辯、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間

11月14日至 11月18日（電子版報(bào)名截至18日17點(diǎn)前）

（二）報(bào)名方式

1.各單位黨委及人力資源辦公室應(yīng)積極組織和動(dòng)員符合選拔范圍和職位條件人員根據(jù)個(gè)人意愿自行報(bào)名應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫《公開遴選報(bào)名登記表》（附件1）和《公開遴選競(jìng)聘報(bào)名表》（附件2）。表中填報(bào)相關(guān)資料必須真實(shí)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律拒絕錄用。

3.上述材料需同時(shí)提交簽字（個(gè)人報(bào)名）、蓋章（組織推薦）掃描版及電子版，發(fā)送至人力資源部王艷，電話571-86829045。電子信箱：wangyan-sd12@powerchina.cn。

特此公告。

人力資源部

2020年11月13日