同志們：

“星光不負(fù)趕路人”。今年第1批“墩苗”干部培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)。幾位學(xué)員代表暢談了心得體會(huì)，我聽了很受啟發(fā)。習(xí)近平總書記提出年輕干部要提升“七種能力”，對(duì)年輕干部成長(zhǎng)成才寄予殷切期望。在同志們即將結(jié)束培訓(xùn)、奔赴新的工作崗位之際，我著重圍繞年輕干部“墩苗”成長(zhǎng)來談幾點(diǎn)意見，與大家共勉。

第一，要提高站位，深刻領(lǐng)會(huì)“墩苗”的戰(zhàn)略意義

一是推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、奮力譜寫新篇章的戰(zhàn)略舉措。我市將進(jìn)入“十四五”時(shí)期，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程，需要解決的問題會(huì)越來越多樣、越來越復(fù)雜。需要一大批優(yōu)秀年輕干部積極投身L市高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，扛起重?fù)?dān)子。

二是優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的戰(zhàn)略舉措。年輕干部知識(shí)豐富、視野開闊、思維活躍，放到基層“墩苗”，能把一些新鮮的血液帶到基層，攪動(dòng)基層干事創(chuàng)業(yè)的一池春水。

三是優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑、促進(jìn)年輕干部健康成長(zhǎng)的戰(zhàn)略舉措。溫室里長(zhǎng)不出參天大樹，越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。

第二、要珍惜機(jī)會(huì)，努力在“墩苗”中加快成長(zhǎng)

大家從全市年輕干部中脫穎而出，很光榮、很幸運(yùn)，市委對(duì)大家寄予厚望。要深刻領(lǐng)會(huì)市委的良苦用心，帶著強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感到新的崗位工作。

一要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，錘煉過硬本領(lǐng)。要盡快轉(zhuǎn)換角色、補(bǔ)齊短板，重點(diǎn)學(xué)習(xí)群眾工作方法，提升群眾工作能力;善于思考、融會(huì)貫通，做到“打一仗進(jìn)一步”;注重調(diào)研、眼睛向下，找準(zhǔn)推進(jìn)工作的發(fā)力點(diǎn)。要講究方法，增強(qiáng)統(tǒng)籌意識(shí)和全局眼光，勇于創(chuàng)新、敢于先行先試。

二要發(fā)揚(yáng)奮斗精神，勇于擔(dān)當(dāng)作為。年輕干部最大的優(yōu)點(diǎn)在于有沖勁、能闖敢干，要迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，要經(jīng)得起磨難，在吃勁崗位上樂于吃苦、不怕吃虧、勇于試錯(cuò)。

三要甘于奮斗奉獻(xiàn)，創(chuàng)造實(shí)效實(shí)績(jī)。不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。當(dāng)前，我市高質(zhì)量進(jìn)入爬坡過坎、滾石上山的集中發(fā)力期，這些火熱的發(fā)展實(shí)踐，為大家貢獻(xiàn)才智、施展才華提供了舞臺(tái)。大家要主動(dòng)投身發(fā)展實(shí)踐，以實(shí)干創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)。

第三，要嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，始終保持“墩苗”的初心使命

一要戒驕戒躁。大家要立志做大事，不要立志做大官，把心思用在實(shí)際工作上，把功夫用在事業(yè)發(fā)展上。無論是提拔重用，還是墩苗鍛煉，都要做到“但行好事，莫問前程”。

二要干凈干事。為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。大家要始終手中緊握法紀(jì)戒尺，敬畏人民、敬畏組織，做到慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，清清白白做人、干干凈凈做事。

三要提升境界。要志存高遠(yuǎn)、淡泊明志，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，珍惜黨和人民的重托，把主要精力放在干事創(chuàng)業(yè)上。

芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波。“十四五”大幕將啟，未來寄托在同志們身上。希望大家奔赴新崗位后，在基層“墩苗”中吸取養(yǎng)分，早日成長(zhǎng)為參天大樹，在譜寫新時(shí)代L市高質(zhì)量發(fā)展新篇章中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。

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