余慶縣信訪局2020年公開選調工作人員簡章

      為進一步拓寬選人用人渠道，充實信訪隊伍力量，優(yōu)化干部結構，經研究，余慶縣信訪局所屬事業(yè)單位縣群眾工作中心決定公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴�，實行公開報名、公開程序、統一考試、擇優(yōu)選用的辦法進行。

    二、選調計劃及職位

    本次公開選調事業(yè)人員2名，具體職位見《余慶縣信訪局2020年公開選調工作人員職位表》（附件1）。

三、選調范圍和條件

（一）選調范圍
　　縣直機關事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正式在編在崗事業(yè)干部。
　�。ǘ�）選調條件

    1.具有良好的政治素質，品行端正；
　　2.有一定的文字功底，年齡在45周歲以下（1975年11月20日及以后出生）；
　　3.�？萍耙陨蠈W歷；
　　4.具有5年以上機關事業(yè)單位工作經歷；
　　5.近三年年度考核均為合格以上等次，新錄用人員試用期除外；
　　6.具有正常履行崗位職責的身體條件；
　　7.符合擬選調職位要求的其他資格條件；
　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　(三)具有下列情況之一的，不得參加本次選調：

1.尚在試用期內的;
　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期的；
　　4.所在單位不同意其參加公開選調的；
　　5.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的；
　　6.由下級機關到本級機關工作未滿1年的；

7.按照回避相關規(guī)定，與選調職位構成回避關系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上工作經歷、工作服務年限、調入現單位工作等計算時間截至2020年11月20日。

四、選調方式和程序

公開選調采取能力測試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、能力測試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。

 (一)報名、資格初審及準考證發(fā)放

1.報名

 (1)報名時間：2020年12月1日—2020年12月2日：上午9：00-12：00；下午14：30-17：00。

 (2)報名地點：余慶縣信訪局二樓辦公室（余慶縣余慶經開區(qū)公租房）。聯系人及電話：蔡輔紅 0851—24705468    17785620616。

 (3)報名采取現場報名方式，報考者下載并如實填寫《余慶縣信訪局2020年公開選調工作人員報名表》(附件2)，經單位同意報考后，到報名現場提交審核。

 (4)報考者須提供以下材料：

①《余慶縣信訪局2020年公開選調工作人員報名表》(經單位同意蓋章有效)紙質版3份及電子版；

②本人有效《居民身份證》和畢業(yè)證書的原件及復印件各1份；

③近期正面免冠藍底1寸照片3張；

④個人干部身份證明材料(如：事業(yè)人員聘用審批表)及年度考核證明材料；

⑤報考職位所需的其他材料；

⑥委托他人報名的，還需提供本人親筆簽名的委托書。

2.報名資格審查

報名資格審查工作由余慶縣信訪局公開選調工作領導小組（以下簡稱領導小組）辦公室負責，資格審查貫穿整個選調過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現資格不符者立即取消資格。

3.準考證發(fā)放

準考證發(fā)放時間地點另行通知。報考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點領取準考證。若在規(guī)定時間內未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次選調。

 (二)能力測試

能力測試分為筆試和面試，由領導小組統一組織實施。職位報名合格人數與選調人數之比小于3:1時，取消該職位選調；職位報名合格人員30人以下的，不進行筆試，直接舉行面試。能力測試的時間和地點另行通知。

1. 筆試

筆試滿分為100分，筆試主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。

2. 面試

進行筆試的，從高到低按面試人數與考調職位數比例3:1確定，末位成績并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實際應用能力等。面試成績按百分制計算。面試方式和時間地點另行通知。

    （三）成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字�？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。若未進行筆試，總成績=面試成績。總成績相同的，按面試成績由高到低進入下一環(huán)節(jié)，若面試成績仍相同，則重新組織面試。

    （四）考察

考察環(huán)節(jié)人選與選調人數比例按照1：1確定，考察工作由領導小組組織實施，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績�？疾旖M由2人以上組成，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論�？疾旌细裾呔邆溥M入下一環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額進行遞補。

（五）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)人選體檢費自理。體檢工作在縣級以上公立醫(yī)院進行。體檢結束后由體檢醫(yī)院主檢醫(yī)師出具體檢是否合格的結論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。未參加體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額進行遞補。

（六）公示和調動

從體檢合格對象中確定擬選調人選，并在余慶縣人民政府網(http://www.zgyq.gov.cn)和余慶黨建微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按程序辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格，空缺名額進行遞補；對反映問題一時難以查清的，暫緩調動。

五、其他事項

本次公開選調過程中的新冠肺炎疫情防控工作從其有關規(guī)定�？忌鷳�保持通訊暢通，因自身原因未能按時參加選調的，責任自負。其他未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話： 0851-24705468  余慶縣信訪局辦公室

監(jiān)督電話： 0851-24627722  余慶縣紀委縣監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組             

0851-24705799 余慶縣委組織部干部監(jiān)督股

     附件1余慶縣信訪局2020年公開選調職位表.xlsx

     附件2余慶縣信訪局2020公開選調工作人員報名表.xlsx

                       余慶縣信訪局

2020年11月23日