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南昌市青山湖區(qū)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位22人

發(fā)布時(shí)間：2020-12-15 10:03:41 作者：華圖遴選網(wǎng)

南昌市青山湖區(qū)2020年度面向全省公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)�、素質(zhì)優(yōu)良的黨政機(jī)關(guān)儲(chǔ)備人才，經(jīng)研究，決定面向全省公開(kāi)選調(diào)一批優(yōu)秀機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。為確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展，現(xiàn)根據(jù)《公務(wù)員法》、參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》及選調(diào)工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，發(fā)布公告如下。

一、選調(diào)名額

本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員10名、參照公務(wù)員法管理人員3名，事業(yè)單位工作人員9名，具體職位見(jiàn)《南昌市青山湖區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)職位表》(附件1)、《南昌市青山湖區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)。

二、選調(diào)范圍

(一)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)

經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)考試錄用、符合報(bào)考資格條件，全省范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行相應(yīng)登記備案且在編在崗的人員。

(二)事業(yè)單位工作人員

江西省范圍內(nèi)在編在崗的全額撥款事業(yè)編制人員(教育、衛(wèi)生事業(yè)單位除外)，2006年1月1日之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上組織人事部門(mén)公開(kāi)考錄(招聘)的人員。

三、選調(diào)崗位資格條件

(一)招考對(duì)象。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實(shí)績(jī)突出、公眾認(rèn)可。

(二)年齡條件。具體詳見(jiàn)崗位年齡條件要求。

(三)學(xué)歷學(xué)位。具體詳見(jiàn)崗位學(xué)歷條件要求。

(四)工作經(jīng)歷。報(bào)考者需在現(xiàn)單位工作滿2年以上(允許2018年江西省公務(wù)員考試錄用人員報(bào)考)，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2020年12月31日。

(五)年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次，試用期考核不定等次的視為稱(chēng)職(合格)等次。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(八)符合任職回避規(guī)定。

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(十)有下列情形之一的人員不得選調(diào)：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或受處分期間或者未滿影響期限的，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)等工作被“一票否決”的;

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限(含在公務(wù)員考試錄用公告中明確本單位最低服務(wù)年限)或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

即日起至12月21日下午17:00。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)端口：http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2020-12-14/Login.do，按照崗位類(lèi)別報(bào)名，每個(gè)考生只限選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位類(lèi)別報(bào)名。

選調(diào)職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:4方可開(kāi)考;若未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該選調(diào)職位數(shù)。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，《報(bào)名表》中填寫(xiě)詳細(xì)聯(lián)系電話，務(wù)必保持暢通，否則后果自負(fù)。

(二)打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證：2020年12月25日9:00至2020年12月26日17:00登錄報(bào)考網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上要求參加考試。

(三)資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程。面試前初審，筆試前對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)職位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其考試資格和錄用資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)。

(四)面試

面試時(shí)間為2020年12月27日。具體時(shí)間地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試由區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分為100分。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

(五)筆試

筆試按照選調(diào)崗位1:3的比例。筆試科目為一門(mén)，采用閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(六)差額考察

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)及考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照N+1(N為擬選調(diào)計(jì)劃)確定差額考察的人選�？疾旖Y(jié)束后，各考察組向區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。如考察對(duì)象均不符合要求，則按考生成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

(七)體檢

根據(jù)差額考察最終結(jié)果，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，則按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)一人。

(八)領(lǐng)導(dǎo)小組審簽

在體檢合格后，將確定的擬選調(diào)人選呈區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員審簽。

(九)公示

根據(jù)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審簽結(jié)果，將擬選調(diào)名單在南昌市青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)政務(wù)站(http://www.ncqsh.gov.cn)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間如有異議，經(jīng)組織查實(shí)不符合選調(diào)條件的，在報(bào)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后不予選調(diào)。

(十)錄用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄用人員，需與組織人事部門(mén)簽訂在本區(qū)連續(xù)工作5年的服務(wù)協(xié)議。

五、有關(guān)要求

(一)嚴(yán)格公開(kāi)選調(diào)工作紀(jì)律,對(duì)違規(guī)行為的,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

(二)資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

(三)從事選調(diào)的工作人員與被選調(diào)人員有親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。

(四)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)原任職務(wù)或職級(jí)高于錄用職位的，按照選調(diào)職位進(jìn)行定級(jí);事業(yè)單位工作人員原崗位層級(jí)等級(jí)高于選調(diào)擬聘用崗位的，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)文件政策及選調(diào)崗位進(jìn)行定級(jí)。

(五)本方案未盡事宜，由區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0791-88109838(公務(wù)員選調(diào))

0791-88100174(事業(yè)選調(diào))

附件：1.《南昌市青山湖區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》

2.《南昌市青山湖區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》

3.《南昌市青山湖區(qū)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

4.公務(wù)員(參公人員)專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

5.事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

南昌市青山湖區(qū)2020年選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月14日

附件1 公務(wù)員（參公人員）選調(diào)職位表

附件2 事業(yè)單位工作人員選調(diào)職位表