四平市2020年職稱考試中心等事業(yè)單位公開選調工作人員的公告

根據(jù)工作需要，按照市編委辦公室批復，同意四平市職稱考試中心等18家事業(yè)單位使用53名事業(yè)編制，在市直事業(yè)單位及各部門所屬事業(yè)單位中采取公開招考的方式選調工作人員。參照《吉林省公務員公開遴選實施辦法(試行)》，結合實際，制定本公告。

一、選調原則及方式

公開選調工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持能力素質與職位要求相適應，采取筆試與面試相結合的選拔方式。

二、組織領導

本次選調工作在考試工作領導小組統(tǒng)一領導下進行，領導小組由四平市委編辦、市人社局及各選調部門組成。由四平市人社局統(tǒng)一組織實施，各選調部門負責相關工作。

三、選調崗位及名額、選調范圍、對象及資格條件

(一)具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認的編制內工作人員;

(二)需提供單位同意報考證明(加蓋單位公章);

(三)具有選調崗位要求的工作能力和業(yè)務水平;

(四)身體健康;

(五)符合法律、法規(guī)、規(guī)定的其他條件。

除四平市工信局手工合作聯(lián)社外，各崗位統(tǒng)一的資格條件:年齡45周歲以下(1974年12月18日以后出生)，學歷為中專(含同等學歷高中)及以上，專業(yè)不限，崗位及撥款方式詳見《四平市2020年職稱考試中心等事業(yè)單位選調工作人員崗位計劃表》(附件1);四平市工信局手工合作聯(lián)社公開選調崗位及其資格條件見《2020年工信局事業(yè)單位公開選調工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件2)。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.受處分期間或者未滿影響期限的;

2.在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職或離開上述職位不滿解密期限的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的或正在接受審計機關審計的;

4.在最近3年公開選調中，參加現(xiàn)場資格審查后無故放棄或違反考試紀律處于禁考期的;

5.未達到所在事業(yè)單位現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他有關情形。

回避情形:

事業(yè)單位公開選調工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

四、報名及資格審查

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2020年12月22日、23日(上午8:30-11:30，下午1:30-4:30)。

報名地點：四平市人力資源市場一樓(四平市鐵西區(qū)南建平街52號，人才市場)。

報名提供資料：

1、報考人員自行登錄“四平市人民政府網(wǎng)”下載《四平市2020年職稱考試中心等事業(yè)單位選調工作人員報名表》(附件3)一式三份;

2、攜帶資料：《報名表》(貼好照片)、本人身份證、畢業(yè)證、單位同意報考證明(需注明單位同意報考、本人編制性質、加蓋單位公章)、獲獎證書等材料的原件。

獲獎材料提供截止時間12月23日下午4:30分。

經(jīng)資格審查合格的，由資格審查人員現(xiàn)場予以簽字蓋章確認。

資格審查貫穿選調工作的全部過程，對報考者隱瞞個人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者選調資格。

3、各選調部門在報名結束后，于12月24日下午到市人社局取準考證;

4、每人限報一個崗位，多報無效。

五、筆試、面試

本次公開選調，各崗位不設開考比例。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行。

筆試時間：12月26日

1.筆試科目及分值

筆試測試科目為綜合知識測試，筆試滿分為100分�？荚嚥恢付◤土曈脮�。

2.筆試成績公布

筆試成績于筆試結束后在“四平市人民政府網(wǎng)”上予以公告，同時公布進入面試人員名單。

3.筆試成績加分政策(只針對個人獲獎)

(1)國家級綜合表彰加9分。

(2)國家各部委行業(yè)表彰加7分。

(3)省委、省政府綜合表彰加7分。

(4)省級各部門行業(yè)表彰加5分。

(5)市委、市政府綜合表彰加5分。

(6)市級行業(yè)表彰加3分。

(7)年度考核優(yōu)秀加1分。

以上有多個加分項的可累計計算。同一事項受到多級表彰的，以最高級別表彰計算一次。總加分累計最高不超過10分。

筆試獲獎加分由各部門負責審核，要在《加分統(tǒng)計表》上加部門公章。

考生攜帶二代身份證(有效期內的臨時身份證)和準考證進入考場。為做好疫情防控工作，考生需攜帶可以查詢“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”的手機，按照《2020年四平市事業(yè)單位公開招聘、選調工作人員疫情防控公告》(四平市政府網(wǎng)站7月14日發(fā)布)相關規(guī)定，在參加考試時配合做好測溫、掃碼等工作。

(二)面試

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定;多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。

面試采取結構化方式進行，重點測試應試者的綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。

面試成績按百分制計算。面試最低合格分數(shù)線為60分，低于60分不予選調。

面試時間：2020年12月27日

六、選調總成績計算方式

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察

根據(jù)考生總成績，對公開選調人員按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結束后，通過四平市人民政府網(wǎng)站公布。

體檢合格的，由選調部門組織實施考察工作，主要考察報考人員的政治品質、道德品行、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀守法、廉潔自律和選調后是否構成回避關系等方面的情況。考察時要認真查閱檔案及有關資料，確認其提交的信息和材料是否真實、準確等。在規(guī)定的時間內不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，在參加面試考生中，依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

經(jīng)考察合格人員名單將在“四平市人民政府網(wǎng)”上予以公告。公示期限為7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響選調的，取消選調資格。一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意選調。

九、辦理調動手續(xù)

公示期滿無異議或反映問題不影響選調的人員到選調單位上崗工作，辦理調動手續(xù)。

十、紀律與監(jiān)督

公開選調工作是選拔人才的重要渠道，政策性強，影響面廣，必須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反紀律的，一經(jīng)查實，嚴格按照有關法律法規(guī)嚴肅處理。本次選調全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

十一、政策咨詢電話

人社部門：0434-3267026

編制部門：0434--3266339

十二、選調工作未盡事宜或出現(xiàn)特殊情況，由考試工作領導小組研究決定。

附件：

1、《四平市2020年職稱考試中心等事業(yè)單位選調工作人員崗位計劃表》

2、《2020年工信局事業(yè)單位公開選調工作人員崗位及其資格條件一覽表》

3、《四平市2020年職稱考試中心等事業(yè)單位選調工作人員報名表》

四平市人力資源和社會保障局

2020年12月18日

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