2021阜新市轉(zhuǎn)型升級服務中心遴選4人

發(fā)布時間：2021-01-16 11:19:31 作者：華圖遴選網(wǎng)

2021年阜新市轉(zhuǎn)型升級服務中心遴選工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，經(jīng)市政府同意，阜新市轉(zhuǎn)型升級服務中心擬面向阜新市各縣區(qū)事業(yè)單位遴選招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位及數(shù)量

阜新市轉(zhuǎn)型升級服務中心為阜新市發(fā)改委下屬全額撥款事業(yè)單位，招聘工作人員4名。

二、招聘對象

面向阜新市內(nèi)各縣區(qū)事業(yè)單位在編在崗人員招聘(不含市直事業(yè)單位工作人員)，具體招聘條件詳見《2020年阜新市轉(zhuǎn)型升級服務中心遴選招聘工作人員崗位信息表》，招聘對象包括管理崗位人員和專業(yè)技術崗位人員，不含工勤崗位人員。

三、招聘基本條件

1、具有阜新市各縣區(qū)事業(yè)單位工作人員身份且目前在編、在崗，其中，阜新市未經(jīng)市組織、人社部門進行備案的縣區(qū)事業(yè)單位工作人員須于2012年1月1日前進入事業(yè)單位或?qū)儆趪艺咝园仓萌藛T。

2、政治素質(zhì)良好，品行端正。

3、勤奮敬業(yè)、工作能力強。

4、具有大學�？萍耙陨蠈W歷。

5、近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，考核年限不足三年的，以實際考核年限為準。

6、年齡為50周歲(1971年1月1日及以后出生)及以下。

7、具備崗位所需的工作經(jīng)歷，具有適應崗位要求的身體條件。

8、考生報考須征得本人所在單位同意。

9、具有下列情形之一的，不得參加本次招聘：尚在試用期或見習期內(nèi)的;服務期未滿的;受處分期間或者未滿影響期的;正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、報名程序

(一)崗位查詢

2021年阜新市轉(zhuǎn)型升級服務中心遴選招聘工作人員的人數(shù)、崗位和資格條件等可通過阜新市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.fuxin.gov.cn)和阜新人力資源網(wǎng)(http://www.fxrcw.com/)進行查詢。

(二)報名方法

報名人員須在有效報名時間內(nèi)將報名所需各種材料原件的掃描件(PDF格式)，以壓縮包形式發(fā)送到報名郵箱，發(fā)送郵件命名為：“姓名-報考單位”，報名所需材料包括：《2021年阜新市轉(zhuǎn)型升級服務中心遴選招聘工作人員崗位信息表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、近期1寸免冠證件電子彩照(jpg格式，大小在20kb以下，以本人身份證號命名)、最近日期的《事業(yè)單位崗位聘用審核表》、《工資審批表》和近三年以來的年度考核表(均要求組織、人社部門蓋章)、首次進入事業(yè)單位證明材料(就業(yè)介紹信、遼寧省事業(yè)單位公開招聘備案表、退役士兵安置介紹信等)，工作經(jīng)歷證明等。報名郵箱:fxzxzx_fxxmb@163.com 。

報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

(三)報名時間：

2021年1月18日8時30分至1月22日17時截止�？忌鷪竺麜r間以收到電子郵件時間為準。超出報名時間收到電子郵件的視為無效報名。

(四)資格審查

報名結(jié)束后，資格審查人員將對報名人員提交的材料進行初審，并提出初審意見。資格審查結(jié)束后，報名人員可到阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，如有問題請考生及時撥打電話進行反饋，審查未通過且未在規(guī)定時間內(nèi)撥打電話的，視為自動放棄報名。

(五)注意事項

1.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

3. 本次招聘不設開考比例限制。

4.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

五、招聘基本程序

本次招聘分為筆試、考察、公示、聘用等工作程序。招聘工作由紀檢部門實行全程監(jiān)督。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩部分綜合內(nèi)容，滿分為100分，考試時限為120分鐘。筆試具體時間、地點以《準考證》為準。

筆試后由市人力資源和社會保障局根據(jù)筆試成績分析確定最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線的不能聘用。

筆試成績及最低合格分數(shù)線將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

(二)資格復審

根據(jù)考生筆試成績，在最低合格分數(shù)線的基礎上，按招聘崗位人員計劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人選，進入體檢和考察范圍的人選，須持準考證和報名所需的各種材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審，具體時間和地點將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補，遞補人員的筆試成績并列者，由市人力資源和社會保障局組織加試，以加試高者確定為體檢和考察人選。

(三)考察

考察均參照公務員考錄相關規(guī)定組織實施，在考察工作中出現(xiàn)的崗位空缺，在最低合格分數(shù)線的基礎上，按照各崗位筆試成績從高分到低分順序進行遞補。遞補人員的筆試成績并列者，由市人力資源和社會保障局組織加試，以加試高者確定為遞補人選。

考察工作由招聘單位會負責組織實施。

(四)公示

擬聘用人員確定后，在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

六、聘用

經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用人員，辦理有關手續(xù)。招聘人員試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考察，實際工作能夠達到招聘資格條件規(guī)定各項要求的，履行聘用手續(xù)，不能適應崗位需求的，取消聘用。

特別提示：

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2、在整個招聘過程中出現(xiàn)的任何違規(guī)違紀問題，均按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，情節(jié)嚴重的交由公安部門依法處理。

3、對考生的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在資格復審、終審、考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴肅追究相關單位領導和工作人員的責任。