根據(jù)市委組織部、市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展關(guān)于開好專題民主生活會的工作安排，會前，經(jīng)過深入學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，誠懇談心談話，按照”三個對照”“三個擺進去”的要求，深入查擺問題，剖析根源，明確了改進措施和努力方向。在2019年度民主生活會上，個人共查擺x個方面x個問題，制定了x條整改措施。在2019年度巡視巡察整改專題民主生活會上，個人共查擺問題x個，制定了x條整改措施，均已完成整改。下面把我個人檢視剖析的問題匯報如下。

個人有關(guān)情況說明：辦公用房xx，未配公車。房產(chǎn)x套，屬于商品房，地址：xxx。無移民、無通婚、無經(jīng)商情況。沒有約談函詢情況。本人無巡視巡察反饋、未受其他約談、未因“四風(fēng)”問題被查處、未受過組織處理和紀(jì)律處分等情況。

一、存在問題

(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

1.學(xué)習(xí)理解不深入。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不全面、不系統(tǒng)，存在應(yīng)景式，帶有局限性。比如學(xué)習(xí)中往往側(cè)重學(xué)習(xí)和金融工作相關(guān)的內(nèi)容，對堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局學(xué)習(xí)不足，理解不全，缺乏全局性思維，出現(xiàn)“只見樹木不見森林”的片面化問題，聯(lián)系實際思考不深入。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想過程中存在表面化、形式化、碎片化問題，停留在一般的聽了、讀了、看了，滿足于“量”而忽視“質(zhì)”，沒有完全把握精髓要義。

2.學(xué)用結(jié)合不緊密。……

2.工作格局不大。工作中還存在“城墻思維”和“部門思維”，事業(yè)上不開闊，思路上打不開，“頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，缺少大刀闊斧改革創(chuàng)新的魄力。未能切實做到在解放思想中找差距、找定位、找動力，還局限于“就銀行看銀行”的行業(yè)局限，與周邊地市城商行的差距，表面上看是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)上的差距，深講是思想還不夠活、理念還不夠新。超前意識和大局意識還不夠不強，政策制定缺乏前瞻性和先進性。比如對當(dāng)下復(fù)雜國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的預(yù)判，對當(dāng)前xxx風(fēng)險的預(yù)判還不夠準(zhǔn)確。

3.工作落實不力。在貫徹落實市委市政府和各級監(jiān)管部門各項工作部署時，存在不全面、不徹底、碎片化和表面化的問題。有時是認(rèn)識跟不上，有時是行動上慢半拍，導(dǎo)致一些工作沒有達(dá)到效果。比如xxx不良貸款前清后增、居高不下，雖然采取了核銷、加大執(zhí)行力度、集中人力物力攻堅清收等手段，但目前仍未能守住監(jiān)管底線的要求,作為單位主要負(fù)責(zé)人在傳導(dǎo)工作壓力上沒有一竿子插到底，在狠抓工作落實上沒有下好繡花功夫。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作。

1.擔(dān)當(dāng)精神不強。面對xx一些敏感性、難度大的工作，有時存在求穩(wěn)怕亂、畏難怕險的情緒，缺乏越是艱險越向前的擔(dān)當(dāng)斗爭精神。比如在不良貸款清收處置、抵債資產(chǎn)摸排過程中，發(fā)現(xiàn)了一些員工存在xxx的行為。但考慮到全行穩(wěn)定發(fā)展大局，也考慮到需進一步論證核實，對發(fā)現(xiàn)的問題沒有第一時間進行處置。顧慮太多，缺乏大刀闊斧的闖進，這些都說明我迎難而上、主動擔(dān)當(dāng)不夠，影響了工作進度和效果。

2.創(chuàng)新意識不足。……

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項。

1.問題整改落實工作質(zhì)效有待進一步提高。通過調(diào)研，廣大黨員群眾對xx風(fēng)險化解工作取得的階段性成果積極肯定，對加快不良貸款清收處置工作也紛紛建言獻(xiàn)策，但從xx風(fēng)險管理架構(gòu)上看，依然存在“xxx”的傾向，全行風(fēng)險管理缺少前瞻性，尚未建立起科學(xué)有效的風(fēng)險預(yù)警機制。

2.調(diào)查研究不深入。……

1.為民服務(wù)不走實。對黨的性質(zhì)、宗旨理解不透徹，特別是還不能完全徹底將以人民為中心的發(fā)展思想融入到工作中、體現(xiàn)在行動上。改進工作作風(fēng)沒有上升到群眾路線的政治高度進行認(rèn)識，求真務(wù)實的精神不夠，雖然也經(jīng)常深入基層調(diào)研，但主動性不強、調(diào)查不夠深入。一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時得出調(diào)研結(jié)論也沒有及時運用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。

2.調(diào)查研究不深入。……

(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義。

1.形式主義，官僚主義依然突出。一些總行制定的文件不好落地、不好實施。比如基層分支行普遍反應(yīng)總行出臺的文件和制度有閉門造車的現(xiàn)象，聽取分支行基層各崗位、總行部門各條線的意見不充分，導(dǎo)致有的文件好看好聽，但實際操作性不強。今年出臺的新績效考核辦法，就在政策傳導(dǎo)上出了一些問題，導(dǎo)致分支行看不懂政策、讀不懂文件。

2.貫徹落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格……

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

經(jīng)過認(rèn)真查擺和深刻剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一些客觀原因，但更主要的還是主觀原因，具體表現(xiàn)在以下這幾個方面：

(一)政治站位不高。一年來黨委理論學(xué)習(xí)、中心組集體學(xué)習(xí)次數(shù)不少，但集中學(xué)習(xí)時間相對較短，對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)把握還停留在表層，學(xué)的不夠系統(tǒng)，不夠扎實。特別是對十九屆五中全會精神學(xué)得不深不透，導(dǎo)致個人對政策了解把握上有差距，對單位個別干部員工身上長期存在的不作為、懶作為等工作作風(fēng)問題處理不夠果斷，對黨委作出的決策部署不理解而指手畫腳等違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的言行，制止不夠堅決。

(二)服務(wù)宗旨有所淡化。……

三、努力方向及改進措施

針對查擺出的問題，下一步我將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，逐一制定措施，認(rèn)真抓好整改落實。

(一)堅定理想信念，樹牢宗旨意識。……

(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為，做好本職工作。解放思想、改革創(chuàng)新，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更踏實的工作作風(fēng)要求自己。強化服務(wù)意識，多下基層支行員工交流、溝通，多為員工辦實事、解難題;主動溝通工作，努力提高工作效率和質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。敢于挑戰(zhàn)，勇于突破，積極破解改革發(fā)展難題，用實勁、出實招、重實績、求實效，踏石留印，把各項工作推向前進，落到實處。

(四)恪守紀(jì)律規(guī)矩，保持廉潔本色。嚴(yán)格遵守《條例》《準(zhǔn)則》，堅持黨性原則，率先垂范嚴(yán)格自律，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、按時高效地參加支部組織生活，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。筑牢拒腐防變的思想防線，永葆共產(chǎn)黨員本色，構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班