一是要在找差距中發(fā)現(xiàn)工作短板。找差距，就是要對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，找一找在群眾立場(chǎng)、服務(wù)群眾方面存在哪些差距，找一找在作風(fēng)形象、工作業(yè)績(jī)方面存在哪些差距，有的放矢進(jìn)行整改。

二是要在斗爭(zhēng)中開創(chuàng)工作新局面。現(xiàn)在正處在改革攻堅(jiān)期、矛盾交匯期、壓力疊加期，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。要堅(jiān)持在重大斗爭(zhēng)中磨礪，主動(dòng)投身到各種斗爭(zhēng)中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機(jī)困難面前敢于挺身而出， 奮力開創(chuàng)工作新局面。

三是要在主題教育中推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。要落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制， 傳播岳陽聲音、宣傳岳陽典型、講好岳陽故事。要認(rèn)真貫徹依法治市方略，建設(shè)平安岳陽、法治岳陽。要大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，不斷深化商事制度改革，不斷完善市場(chǎng)監(jiān)管體系，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)向新中國成立70周年獻(xiàn)禮!

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