2020年湖北省遴選考試正在進(jìn)行中，今年湖北省遴選考試面試都有什么新情況?根據(jù)已發(fā)布的考情簡(jiǎn)介，今年依然采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。

那么，什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試?無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試的面試考察方式，考官可以通過(guò)考生在給定情景下的應(yīng)對(duì)危機(jī)、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來(lái)判斷該考生是否符合崗位需要。又為什么要采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試形式?無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試其實(shí)就像真實(shí)工作情況的全新模擬，可以還原現(xiàn)實(shí)工作中遇到問(wèn)題時(shí)集體決策的環(huán)境。在這一環(huán)境下，可以對(duì)考生行為、語(yǔ)言、情緒控制等各方面的特質(zhì)進(jìn)行全方面的考察�？脊偃�程不參與，就在一旁觀察考生是否有領(lǐng)導(dǎo)能力，是否有大局意識(shí)，能否在高壓的情況下很好的完成任務(wù)。因?yàn)檫^(guò)程持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，所以展現(xiàn)的一個(gè)人的特質(zhì)更全面和更真實(shí)。

下面小編給大家總結(jié)了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的討論實(shí)施過(guò)，希望對(duì)大家有所幫助：1.討論前的環(huán)節(jié)，一般5～10分鐘，主考官宣布討論正式開(kāi)始并計(jì)時(shí)，考生開(kāi)始閱讀、思考討論材料，準(zhǔn)備討論�？忌�可以列發(fā)言提綱，為自己下一階段的表現(xiàn)做準(zhǔn)備。2.個(gè)人觀點(diǎn)陳述階段。這個(gè)環(huán)節(jié)一般20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序進(jìn)行發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間一般不得超過(guò)3分鐘。3.自由討論階段。所有考生發(fā)言結(jié)束后，進(jìn)入自由討論階段，一般40～60分鐘�？忌�就討論材料展開(kāi)自由討論。考生怎樣發(fā)言，以及發(fā)言的次序等都是考生自己的事情，要自行進(jìn)行�？忌�可以闡明自己的觀點(diǎn)，也可以支持或反對(duì)他人的觀點(diǎn)，更可以對(duì)自己或他人的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。在這個(gè)過(guò)程里，考官是不會(huì)干預(yù)討論過(guò)程的，只觀察、記錄考生的表現(xiàn)。4.總結(jié)陳詞階段。討論達(dá)到預(yù)定的時(shí)間時(shí)，不論討論進(jìn)行到哪一個(gè)階段，都必須立即停止�？忌�選擇一名小組代表匯報(bào)小組達(dá)成的討論結(jié)果，大約5分鐘時(shí)間。到這里基本就已經(jīng)結(jié)束了，在主考官宣布結(jié)束后，考務(wù)人員引導(dǎo)考生離開(kāi)測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)，在考生退場(chǎng)后，考官會(huì)對(duì)考生做出全面評(píng)價(jià)。

小編希望以上這些能幫助大家快速了解無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，更好的知己知彼，更好的運(yùn)用在考試當(dāng)中!

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