甘肅2021年遴選工作在準(zhǔn)備階段進行，第一步要做的就是了解本次遴選開展的相關(guān)要求。此次甘肅遴選面試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和工作能力，總分為100分。原則上由省委組織部統(tǒng)一組織面試，計劃遴選較多的機關(guān)單位，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，可自行組織面試。在面試后，遴選機關(guān)也可根據(jù)需要自行組織職位業(yè)務(wù)或?qū)�業(yè)知識的加試，加試成績占40%。面談和加試的時間、地點另行通知。

面試進行的階段，最重要的一點就是要讓考生平和地對待�？荚嚞F(xiàn)場有太多打雞血的選手，手舞足蹈，慷慨激昂，如此給考官的感覺是不踏實，不穩(wěn)重，性格偏執(zhí)。許多時候，機關(guān)工作、性格和分寸感往往比能力更重要。與此同時，大家在面試準(zhǔn)備過程中也要注意幾點：一是突出政治問題。我們要講政治，顧大局，實踐“四個意識”，做到“兩個維護”，努力做政治上知行合一的人。二是強調(diào)保密。對涉密內(nèi)容要嚴(yán)格控制，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，特別是不能在網(wǎng)上傳播、發(fā)酵，這是考官十分重視的一點，力爭做靠得住的負(fù)起責(zé)任的人。三是突出重點。為了了解目標(biāo)單位的基本功能、重點工作、長期規(guī)劃等情況，采訪時往往會結(jié)合本單位系統(tǒng)的實際情況，更加注重理論考察和工作實踐。其最方便的途徑是其官方網(wǎng)站，公眾號或相關(guān)網(wǎng)站。四是突出可行性。工作越忙越要有成果托才顯得不那么虛無縹緲，所謂可行，就是政策措施要具體，能落地，能見成效。努力成為本職崗位的守正型創(chuàng)新者。

上述就是甘肅2020遴選公務(wù)員面試必備技巧的一些內(nèi)容。考考像打仗一樣，如果你不準(zhǔn)備好必要的“彈藥”去戰(zhàn)場，失敗也是情理之中的事。因此提醒大家，一定要從現(xiàn)在開始做好參加遴選的準(zhǔn)備，結(jié)合一定的高分技巧，迎難而上，大家就會看到勝利就在前面!

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