北京市作為我們國家的首都，本身就是國家的政治文化發(fā)展中心，北京市直遴選的考核內(nèi)容趨向于中央遴選，考核的難度較大。

題型為一整篇背景材料，附帶有多種題型，比如概括歸納、詞句理解、公文寫作、公文改錯，大作文。其中著重考查公文寫作能力，機關(guān)工作中具體實務(wù)的處理能力，如人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。當然了，在考試中也會出現(xiàn)一些難點，比如說，寫作思路不清，對政策的了解不夠，對材料的理解不全面，造成寫作內(nèi)容空洞，不切合實際;機構(gòu)工作人員組織的會議經(jīng)驗不足，造成會議組織的題目漏點，考慮不周全。

另外就是考察的內(nèi)容緊盯公務(wù)員作風建設(shè)。比如說，以往考試的過程中出現(xiàn)過這樣一些題目：(1)圍繞“落實與擔當”主題，以完整的“責任書”為標題，寫一篇文章。(2)處理好第一條與最后一條的關(guān)系，結(jié)合自己的工作實際，從政策的制定、實施或落實上，談?wù)勀銓�這方面的理解，題目自擬，主題不限，要求字數(shù)為800-1000字。這一類題目考察的主要能力是以公務(wù)員的能力以及干部隊伍的建設(shè)為基礎(chǔ)進行考查，要求對政府工作、干部隊伍的素質(zhì)、作風建設(shè)以及相關(guān)政策的制定都要有深入的思考和總結(jié)。這一類的題目也存在一定的考核難點，比如基本業(yè)務(wù)素質(zhì)不過關(guān)，對作風建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、政府執(zhí)行力、政令暢通等相關(guān)內(nèi)容了解不夠，思考不夠，與日常工作聯(lián)系不緊密。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

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