交往有主動交往和被動交往兩種，主動交往的人容易被人接受，在交往過程中得到更多的認同，而被動交往的人更多地被認為是不了解人生道路的人。云南省遴選面試是考察考生的思維能力，而這種思維能力需要考生用語言來表達，這種語言的組織和闡述過程就是一個人交際能力的強弱體現(xiàn)。那怎樣提高自己的溝通技巧呢?

溝通規(guī)則是第一條：隨和。“順其自然”的釋義是和順，而不是自以為是，這就是在人與人的交流中，我們要懂得傾聽別人的意見，學會傾聽別人的表達。許多時候，我們在形成了固定思維之后，就很難再改變了，不管別人怎么闡述。這會在談話中讓別人覺得你太傲慢，自以為是，不夠隨和。因此，學習傾聽，學會隨和，這是在溝通過程中應遵循的首要原則。

溝通規(guī)則二：自信。自信心最簡單的解釋就是相信自己，自信心對每個人都很重要，如果在溝通中你對自己不夠信任，那怎樣才能讓別人信任你呢?因此，在發(fā)表意見時要充滿信心和自信。當然，自信與隨和并不矛盾，你在表達自己觀點時要自信，要肯定，在表達完觀點后要學會傾聽別人的意見和看法，并在別人的基礎上提高自己觀點的準確性、科學性。

溝通原則三：簡潔明了。如果意見表達得很拖沓，敘述得很冗長，那么再新穎的意見也沒有人愿意聽下去。因此，在與他人溝通時，要時刻注意自己的語言組織，要學會如何用最少的話語表達自己的觀點，并在最短的時間內讓他人接受自己的信息。

溝通規(guī)則四：微笑。溝通是一種人與人面對面進行的過程，在整個溝通的過程中，每個人都希望溝通的對象是一個面善的人，這樣自己在發(fā)表意見時也會內心舒暢，這種面善需要通過傾聽來通過面部表情來表達。笑容是最好的面部表情，它能給人以安全感，讓人感覺被認同。因此在溝通時，要時刻注意自己的微笑，能帶來意想不到的溝通感覺。

總之，溝通是一種互動過程，而面試是一種溝通過程，應試者要學會運用上面提到的溝通法則，時刻注意自己在溝通過程中的角色扮演，相信應試者能從容應對面試。

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