遵義市機關(guān)事務管理局2021年面向基層公開遴選公務員公告

為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強局機關(guān)干部隊伍建設，根據(jù)《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》《遵義市市級機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要和機關(guān)公務員編制情況，遵義市機關(guān)事務管理局決定面向基層公開遴選1名政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的優(yōu)秀公務員�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、遴選崗位及數(shù)量

遵義市機關(guān)事務管理局公務員1名(附件1)。

二、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

遵義市所轄縣及縣以下機關(guān)中已進行公務員登記的人員(含參照公務員法管理人員)。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康。

2.具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷。

3.近三年年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。

4.年齡在30周歲以下(1990年5月7日及以后出生)。

5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.受黨紀政務處分、組織處理影響期內(nèi)的。

3.按照規(guī)定未滿服務期限的。含2014年以后招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿3年的公務員;2018年以后新錄用選調(diào)生到村任職未滿2年的。

4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的。

5.尚在試用期的(含新任職試用期)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。

四、報名、資格初審

(一)報名時間、地點：2021年5月6日至5月8日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。在遵義市機關(guān)事務管理局綜合科(遵義市行政中心3號樓629室)報名。

(二)報名時需提供如下材料

1.《遵義市機關(guān)事務管理局2021年度遴選公務員報名推薦表》(附件2)一式三份，紙質(zhì)版須經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位審查同意報考并加蓋公章;

2.本人有效身份證原件及復印件;

3.學歷、學位證書原件及復印件;

4.干部身份證明材料(如：公務員錄用審批表、公務員轉(zhuǎn)正定級審批表、公務員登記表等)復印件;

5.近三年年度考核表復印件;

6.委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書，被委托人身份證原件和復印件。

(三)資格初審

市機關(guān)事務管理局遴選公務員工作領導小組辦公室收到報考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場對報考者進行資格初審。

考生憑資格初審合格后的《遵義市機關(guān)事務管理局2021年度遴選公務員報名推薦表》及本人身份證原件參加筆試。

資格審查貫穿整個遴選過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格并記入個人公務員誠信檔案。

五、筆試和面試

(一)筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，占總分的40%。主要測試綜合知識和業(yè)務知識。根據(jù)筆試成績由高到低按3:1確定面試人選(末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié))。若該職位資格審查合格人數(shù)小于或等于30人的，不進行筆試，所有審查合格人員直接進入面試。資格審查合格人數(shù)與計劃數(shù)等于3:1的，所有審查合格人員全部確定為考察對象，不進行筆試和面試;資格審查合格人數(shù)與計劃人數(shù)不足3:1的予以取消。

筆試時間、地點：另行通知。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，占總分的60%。主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

面試時間、地點：另行通知。

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？荚嚲C合成績不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進入下一環(huán)節(jié)參考。

六、考察

(一)考察對象的確定。按考察人數(shù)與招錄計劃3:1的比例確定考察對象進行差額考察(其中，綜合成績排名末位總分相同的，取面試成績高者進入考察，面試成績?nèi)匀幌嗤�的，均進入考察)。

(二)考察方式。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。

考察采取個別談話、民主測評、查閱檔案等方法，核實身份證明材料等方式進行，復查其報考資格，綜合考察是否適合遴選作出考察結(jié)論。

考察時間：另行通知。

七、體檢

對擬遴選人員進行體檢，體檢在我市縣級以上綜合性醫(yī)院進行并做出體檢結(jié)論。體檢不合格的，經(jīng)市機關(guān)事務局局務會研究決定從考察人選中遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢時間、地點：另行通知。

八、公示與調(diào)動

經(jīng)考察政審及體檢合格的人員，經(jīng)局務會研究后確定為遴選對象，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題查實不影響遴選的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

九、紀律監(jiān)督

(一)嚴格工作紀律。公開遴選工作在市紀委市監(jiān)委第一紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行，參加公開遴選的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消遴選資格，并視其情節(jié)給予相應的黨政紀處分。對工作不認真、不負責造成考察失真失察的，公開遴選計劃取消。考核工作人員涉嫌違紀的，移送紀檢監(jiān)察部門處理。

(二)加強組織領導。成立遵義市機關(guān)事務管理局公開遴選工作領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，具體負責遴選工作。

本次公開遴選未盡事宜，由市機關(guān)事務管理局公開遴選工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：遵義市機關(guān)事務管理局綜合科28236780

監(jiān)督電話：遵義市紀委市監(jiān)委第一紀檢監(jiān)察組28981872

附件1.遵義市機關(guān)事務管理局公開遴選公務員職位表.docx

附件2.遵義市機關(guān)事務管理局公開遴選2021年度公務員報名推薦表.docx

遵義市機關(guān)事務管理局

2021年4月29日

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