習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式上寄語(yǔ)年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力，想干事、能干事、干成事。年輕干部提高解決實(shí)際問題能力，關(guān)鍵還是要立足崗位、找準(zhǔn)角色定位，練好基本功，做到無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春、無(wú)愧于黨和人民的事業(yè)。

當(dāng)好“小學(xué)生”，靜下心來(lái)強(qiáng)學(xué)習(xí)。“學(xué)”是根本，年輕干部每到一個(gè)工作崗位，就面臨著新的“學(xué)習(xí)期”，要克服心浮氣躁、惰性思想，發(fā)揮激情高、思維活的優(yōu)勢(shì)，避免工作時(shí)的本領(lǐng)恐慌。要緊跟時(shí)代學(xué)，把牢政治方向，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)深悟透，使之成為當(dāng)前乃至今后的工作指引。貼近業(yè)務(wù)學(xué)，圍繞自身崗位職能，做到干一行鉆一行，讓自己成為業(yè)務(wù)上的行家里手。融入基層學(xué)，做群眾工作更是一門大學(xué)問，平時(shí)要主動(dòng)積極向老同志學(xué)習(xí)，多下村入戶，了解實(shí)情，聯(lián)絡(luò)感情，特別是面對(duì)群眾的信訪矛盾，要站在群眾角度想問題，把政策講明，問題講清，公平公正處理事情，使群眾能信服。

當(dāng)好“踐行者”，俯下身子抓落實(shí)。年輕干部自身價(jià)值如何體現(xiàn)，關(guān)鍵就是要克服怕煩怕累，避免拈輕怕重，勇于創(chuàng)新，在工作中抓執(zhí)行、抓落實(shí)。事前多要思考，到每項(xiàng)工作前，不急于辦，謀劃在前，“三思而后行”并不是膽小怕事、瞻前顧后，而是成熟、負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。學(xué)會(huì)事前多想想“領(lǐng)導(dǎo)怎么想”“我們?cè)趺崔k”，停一秒思考說(shuō)話，思慮周全再行動(dòng)，確保“事半功倍”。事中多溝通，許多工作需要統(tǒng)籌辦理，要圍繞全局“一盤棋”思想，一方面要積極調(diào)動(dòng)自身積極性，另一方面整合各線力量，加強(qiáng)同線上交流，同事間溝通。要善于總結(jié)工作中的成敗，分析工作中的弊端，編好“錯(cuò)題庫(kù)”，時(shí)刻提醒警示自己，耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出的意見建議，防止今后一犯再犯，確保把“大事”做圓滿、把“小事”做精細(xì)，把難事處理穩(wěn)妥，把份內(nèi)、份外事做出高水平。

當(dāng)好“老實(shí)人”，邁準(zhǔn)步子不逾矩。年輕干部要“常照清正廉潔的鏡子，防微杜漸而不逾規(guī)越矩”，要避免陷阱，經(jīng)得住誘惑，不應(yīng)為“年輕無(wú)知找借口”，老實(shí)做人，干凈做事。堅(jiān)持以“德”為先，嚴(yán)格遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，保持健康文明的生活方式，正確對(duì)待困難挫折，保持積極樂觀態(tài)度，杜絕消極散漫，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者，明禮誠(chéng)信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。沒有規(guī)矩，不成方圓。作為年輕干部，就要自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩，自覺學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，守好各項(xiàng)制度規(guī)定，在日常工作生活中，都能自覺地按照規(guī)矩辦事，遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，讓自己的工作和生活始終在規(guī)矩的軌道內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)，做到不越軌、不脫軌。要勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，在急難險(xiǎn)重面前能“站得住、穩(wěn)得住、守得住、鎮(zhèn)得住”，遇事不推諉扯皮，耍小聰明。要講奉獻(xiàn)，講大局，能吃得起虧，能沉下心來(lái)做事，不計(jì)較個(gè)人得失，無(wú)愧于心，不斷在工作中錘煉自我、提高自己。

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