習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)，提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。廣大年輕干部要跟著問題走、奔著問題去，找準(zhǔn)重點難點，干字當(dāng)頭、實字為先，不斷解決問題、破解難題。

堅持勤學(xué)多思，練就解題破題“金剛鉆”。毛主席指出，“我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”年輕干部沒有過硬的本領(lǐng)，就難以“會解”各種問題，無法有效應(yīng)對“急難險重”任務(wù)，做到“精準(zhǔn)拆彈”。要提高“會解”的本領(lǐng)，要多讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論蘊含的重要觀點、重大判斷、重大舉措，做到原原本本學(xué)、深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。多向歷史學(xué)習(xí)經(jīng)驗，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)真知，多向群眾學(xué)習(xí)智慧，做到博學(xué)之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，練就敢于斗爭、善于斗爭的真本領(lǐng)。

抓住關(guān)鍵部位，掌握解題破題“主動權(quán)”。問題是時代的聲音。發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、破解難題，是年輕干部茁壯成長必不可少的環(huán)節(jié)。年輕干部身處鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、改革一線等吃勁的崗位，面對的是“急難險重”任務(wù)，也是各種問題和矛盾集中之地。要敢于直面問題，深入一線調(diào)查研究，“望”行察“色”找問題，“聞”音嗅“味”摸問題，“問”癥談“心”挖問題，把問題“靶心”找準(zhǔn)。要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度審視問題，用“顯微鏡”剖析原因，將問題“核心”謀準(zhǔn)，確保弄清楚難點在哪里、阻力在哪里、癥結(jié)在哪里。

善用科學(xué)方法，收獲解題破題“經(jīng)驗值”。解決問題、破解難題才是真擔(dān)當(dāng)、真本領(lǐng)。解題破題不能投機取巧，既要制定符合科學(xué)規(guī)律、工作需求、群眾利益的工作舉措，瞄準(zhǔn)人民群眾最期盼、最迫切、最需要的事情;又要把力量凝聚到關(guān)鍵事上，把功夫下在關(guān)鍵點上，分清輕重緩急，把握推進節(jié)奏，發(fā)揚釘釘子精神，以踏石留印、抓鐵有痕的功夫狠抓落實、一抓到底，在危機中育先機、于變局中開新局，不斷提高抓落實能力。要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在破題解題的歷練中提高習(xí)近平總書記提出的“七種能力”，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高思維能力豐富實踐經(jīng)驗，真正擁有想干事、能干事、干成事的過硬本領(lǐng)。

庭院里跑不出千里馬，溫室里長不出萬年松。年輕干部只有到問題最復(fù)雜、矛盾最凸顯的地方去經(jīng)歷風(fēng)雨，在破解難題中磨煉成長、淬煉真功，才能擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時代重任。

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