近幾年來，湖北省直遴選的面試形式其實都是結構化面試，也就是我們在公考中的面試形式，題目主要是圍繞著綜合分析，應急和人際等題目展開的，主要是考察大家的綜合分析，人際處理能力。

湖北省省直機關遴選面試形式大家可以來我們的華圖遴選提前嘗試一下，讓大家有一些臨場感，幫助大家提前進入狀態(tài)。那么在這里需要給大家說的是，知道面試形式之后，然后在進行題目的駕馭，那么應該如何進行面試的應試那?

首先是觀點類的題目，“總書記說江山就是人民，人民就是江山，對此你怎么看?”像是這種題目，我想告訴大家的作為體制內(nèi)的一員一定要注意你們的著力點在哪里。像是，我們當下的政治氛圍更多的是講政治，講核心，那么你們的面試答題的時候要先闡明自己的站位，然后在進行例子的闡述，也就是通過故事等信息進行完善和豐富，最后加上自我認知，告訴我們的考官你如何踐行總書記的要求。這里的自我認識其實更多的是向對面的考官表白和表態(tài)的，這里請大家做好準備。

其次是組織，人際和應變類的題目，這些題目我們認為其實可以統(tǒng)一起來學習，因為這里的思路是差不多的，其實內(nèi)容的解析角度也是統(tǒng)籌思考的，他們這三種題目其實關鍵都在大家能不能用公務員的思維去解題，決不能簡單地用過往的公考思路去堆砌答案。在這里，我們希望告訴大家的是如何進行應變，如何進行亮點作答，我們希望大家能夠很好地梳理好大家對于這種題目的駕馭能力，確保自己答題有效。

最后是答題的形式，我希望大家能夠明白的是在答題的過程中一定要牢記聲音和現(xiàn)場的表現(xiàn)效果，因為你的說辭和面部表情的表現(xiàn)在一定程度上也是你得分的關鍵，在這里就需要你有效地把握這些基礎，很好地理解取得高分的基本方法，這樣我們肯定能夠實現(xiàn)跳躍級別的增長。

湖北省省直機關遴選面試形式的事情就請交給我們?nèi)A圖，我們會用最專業(yè)的解讀，最有效的方法和最好的場景讓你駕馭任何的面試形式，給華圖遴選一次機會，我們還你一生幸福。

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