淅川縣發(fā)展改革委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結(jié)合工作實際，淅川縣發(fā)展改革委現(xiàn)面向縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員10名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘職位及名額

根據(jù)編制、崗位空缺情況和工作需要，面向全縣各級事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))在職在編財政全額供給人員公開選調(diào)工作人員10名。

二、招聘條件和范圍

(一)基本條件

1.政治立場堅定，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具備招聘職位所需要的其他條件。

(二)縣發(fā)展改革委下屬事業(yè)單位職位招聘條件

1.全縣各級事業(yè)單位(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)中在編在崗的科級(不含)以下財政全額供給人員;

2.國家承認的大學(xué)本科及以上文化程度;

3.縣直單位符合條件的人員年齡不超過45周歲(1976年1月1日以后出生);鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位符合條件的人員年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加本次招聘：

1.非正式在編在崗全供事業(yè)單位工作人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.新錄用未滿服務(wù)年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.曾在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

6.其他國家法律法規(guī)和政策規(guī)定不得參與本次招聘的人員。

三、公開招聘報名與資格審查

(一)報名。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2021年8月26日至8月28日

報名地點：淅川縣政務(wù)服務(wù)中心709室(人才交流中心)

報名者需現(xiàn)場填報并提交：

1.《淅川縣發(fā)展改革委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)一式兩份;

2.本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子學(xué)歷注冊備案表等材料復(fù)印件各1份;

3.近期免冠藍底彩色1寸照片5張。

(二)資格審查。報名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須完備且真實有效，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報名資料和報名資格進行審查。提交報名資料不完備、提交虛假信息或資格審查不合格的，取消其報名資格。

四、考試

(一)筆試。滿分100分。筆試以閉卷形式進行，采取異地命題、統(tǒng)一組織、異地評分的方式進行。主要測試報考者的政策理論水平、文字表達能力等綜合素質(zhì)。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:6，若達不到1:6，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，可直接采取面試的方式確定擬聘人員。

(二)面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，可一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力和心理素質(zhì)等。

實際參加面試的人員不能形成競爭的，應(yīng)試人員的面試成績須達到70分以上，方可進入體檢和考察。

(三)計算考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。若僅進行面試，面試成績即為總成績。

五、體檢與考察

體檢。根據(jù)考試成績，按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)(1:1)的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的標準和要求執(zhí)行。

考察。由縣委組織部、人社局、發(fā)展改革委聯(lián)合組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察�？疾鞎r將認真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。并根據(jù)報考要求，考察實際工作能力。考察結(jié)果報縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬選調(diào)人員名單。

在體檢和考察環(huán)節(jié)，因自動放棄或不合格的，按照成績高低依次進行遞補。

六、公示、試用與辦理調(diào)動手續(xù)

對通過面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會公示，公示期7天。公示期間，有反映問題線索的，經(jīng)調(diào)查核實，反映問題查證屬實的，取消其招聘資格。

公示期滿無異議后，擬聘用人員按要求到崗工作。擬招聘人員考察期6個月�？疾炱跐M，經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

七、疫情防控

在組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責(zé)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、紀委監(jiān)委、編辦、人社局、財政局、發(fā)展改革委共同組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，具體負責(zé)公開選調(diào)工作的組織實施。

(二)嚴格工作紀律。從事本次選調(diào)工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。招聘過程中，工作人員和報考人員出現(xiàn)違紀行為的，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

(三)有關(guān)要求。本次公開選調(diào)的報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序的相關(guān)事宜，均通過淅川縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、縣電視臺公開向全縣發(fā)布，所有報名人員要及時跟蹤關(guān)注、實時查詢，整個招聘過程要保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡因無法聯(lián)系或在規(guī)定時間內(nèi)不能參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。報考人員自報名至正式聘用期間，在原工作單位涉及職務(wù)與職級提升的，不再予以承認。

附件：淅川縣發(fā)展改革委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

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