遼寧公務(wù)員遴選一年只有一次，但是目前2020,2021年沒有組織過遴選考試。

遼寧公務(wù)員遴選一年有幾次，大家要知道遼寧目前的省級(jí)遴選還沒有形成定論，還是沒有像是南方省份那樣進(jìn)行過固定的遴選的。那么，為什么遼寧遴選不是成定式的那?

遼寧本身的省情，遼寧每年的公考招收一般是叫其他省份都是相對(duì)較多的，所以新舊交替是非常的及時(shí)的，所以省級(jí)機(jī)關(guān)的人員需求是不會(huì)很大的。這個(gè)時(shí)候遴選就不在是關(guān)鍵和重點(diǎn)，另外最關(guān)鍵的是遼寧整體的政治風(fēng)氣好像都不是很健康，調(diào)動(dòng)還是下級(jí)到省級(jí)單位的主要方式，像是這種既定利益的存在，有時(shí)候飛主要領(lǐng)導(dǎo)插手是不可能有改變的。

遴選政策的重視不足。東三省這幾年的政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不是很好，其實(shí)就是流動(dòng)，尤其是人才流動(dòng)不足導(dǎo)致的，所以遴選就是一個(gè)關(guān)鍵。就像是遴選這種打通上下級(jí)流動(dòng)的好政策一直不被納入主流，其實(shí)最關(guān)鍵的問題就在這里。我們希望大家一定要好好的理解目前的環(huán)境，自己好好的理解。

這幾年東三省一直在壓縮編制，一直在壓縮編制占比，所以這種背景之下就很難再去 要人了，所以遴選更是大家很難再學(xué)習(xí)的地方。我們希望大家一定要注意真的知道遴選的政策背景，時(shí)政背景。

遼寧公務(wù)員遴選一年有幾次，大家一定要注意理解，知曉遼寧遴選的大環(huán)境，相信這樣你們?cè)趯W(xué)習(xí)的時(shí)候才會(huì)更加的堅(jiān)定和有效。

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