一、華圖遴選背景材料

前期據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道我國(guó)目前有2.49億老年人、4000萬(wàn)失能半失能老年人，而養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員僅有30萬(wàn)名。養(yǎng)老護(hù)理員巨大缺口巨大。

據(jù)民政部、國(guó)家衛(wèi)健委等部門統(tǒng)計(jì)，我國(guó)目前有2.49億老年人、4000萬(wàn)失能半失能老年人，而養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員僅有30萬(wàn)名，反差極大的三個(gè)數(shù)字揭示了養(yǎng)老護(hù)理人員目前的巨大缺口。而除了數(shù)量少，人員素質(zhì)良莠不齊、專業(yè)能力有限、流動(dòng)性大等也成為困擾這個(gè)行業(yè)發(fā)展的難題。

前期民政部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給 促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)的實(shí)施意見》，提出“2022年底前，培養(yǎng)培訓(xùn)1萬(wàn)名養(yǎng)老院院長(zhǎng)、200萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員、10萬(wàn)名專兼職老年社會(huì)工作者。”為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，各地民政、人社部門都進(jìn)行了積極探索，上海、江蘇、福建、廣東、山東等地相繼建立了養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度;廣東、浙江、陜西等地建立了養(yǎng)老服務(wù)崗位補(bǔ)貼制度;上海、四川、甘肅等地建立了養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)大學(xué)生學(xué)費(fèi)減免制度。

二、華圖遴選考題

根據(jù)媒體報(bào)道“目前中國(guó)有2.49億老年人、4000萬(wàn)失能半失能老年人，而養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員僅有30萬(wàn)名。”一面是老齡化形式嚴(yán)峻，一面是養(yǎng)老護(hù)理員人才缺口巨大。關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理人員面臨“招人難留人更難”的困境，你怎么看?

三、華圖遴選參考解析

做好老年人養(yǎng)老服務(wù)工作，可以能使社會(huì)更加穩(wěn)定和和諧。我認(rèn)為需要在以下方面對(duì)其進(jìn)行推進(jìn)：

(1)政府可以采取政策、財(cái)政補(bǔ)貼等方式，對(duì)產(chǎn)業(yè)給予扶持，同時(shí)做好宣傳。增加社會(huì)認(rèn)知，提高其社會(huì)地位，使公眾了解這一行業(yè)的重要性和意義，讓更多的人參與到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，也要提高從業(yè)人員的待遇，保障從業(yè)人員的權(quán)益。

(2)政府、醫(yī)院、企業(yè)多方合作，建立健全配套機(jī)制，進(jìn)一步提升員工的工作技能和專業(yè)素養(yǎng)，更好地服務(wù)于老年人。通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間長(zhǎng)短、服務(wù)對(duì)象的滿意程度，建立科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展渠道和薪酬體系，充分調(diào)動(dòng)群眾的參與度與積極性。

(3)建立科學(xué)、合理的行業(yè)管理體系，規(guī)范行業(yè)。合理設(shè)定進(jìn)入閾值，職位和從業(yè)人員的對(duì)等。

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