2022年宣恩縣珠山鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

為建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍，選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委組織部研究同意，宣恩縣珠山鎮(zhèn)人民政府決定面向縣內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員1名。具體方案如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、崗位計(jì)劃

公開(kāi)選調(diào)宣恩縣珠山鎮(zhèn)人民政府工作人員1名。具體職位及要求詳見(jiàn)《2022年宣恩縣珠山鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

三、選調(diào)范圍和資格條件

(一)選調(diào)范圍

宣恩縣內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.在原單位服務(wù)期需滿5年。選調(diào)生必須符合選調(diào)生管理辦法相關(guān)規(guī)定。

3.除試用期外，年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

4.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件，現(xiàn)任四級(jí)主任科員及以下職級(jí)。

5.年齡在45周歲以下(1977年3月及以后出生)。

6.大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2022年2月，任職年限、報(bào)考年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間為2022年3月。年齡、學(xué)歷等，以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未結(jié)案或者受處理處分影響期未滿的。

4.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5.干部檔案中重要信息存疑的。

6.具有公務(wù)員任職回避相關(guān)情形的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開(kāi)選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2022年3月24日，通過(guò)宣恩新聞網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年3月24日-3月28日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名方式

符合公開(kāi)選調(diào)條件的人員，經(jīng)所在單位黨委同意后報(bào)名。報(bào)考者本人持《2022年宣恩縣珠山鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份、居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件等，到宣恩縣珠山鎮(zhèn)人民政府組織辦公室(316)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。珠山鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合縣委組織部對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在任何環(huán)節(jié)均可取消其選調(diào)資格。

公開(kāi)選調(diào)期間，珠山鎮(zhèn)人民政府公布咨詢(xún)電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(發(fā)布公告至報(bào)名結(jié)束)安排專(zhuān)人值班，回答報(bào)考人員有關(guān)咨詢(xún)。

(三)組織考試

根據(jù)報(bào)名總?cè)藬?shù)情況確定考試形式。具體形式如下：報(bào)名總?cè)藬?shù)在3人及以下，則直接采取面試方式進(jìn)行考試;報(bào)名總?cè)藬?shù)在4人及以上，則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行考試。

1.筆試：筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格線。根據(jù)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試不合格者，不列入面試人選。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，取消計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

2.面試：面試前，組織部門(mén)和縣政務(wù)局將對(duì)面試人選先進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，由宣恩縣珠山鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，面試成績(jī)總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不能列入體檢、考察對(duì)象。

3.考試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

具體時(shí)間和地點(diǎn)以在宣恩新聞網(wǎng)上發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(四)體檢和考察

1.體檢由珠山鎮(zhèn)人民政府按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施，采取等額體檢的方式進(jìn)行。體檢時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用考生自理。

2.考察工作由宣恩縣珠山鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，采取等額考察的方式進(jìn)行。抽調(diào)熟悉組織人事工作人員2名組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按考生的考試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合成績(jī)低于60分的不得列為體檢、考察對(duì)象。

(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)體檢、考察結(jié)果和選調(diào)職位要求，珠山鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定擬調(diào)動(dòng)人員，報(bào)請(qǐng)縣委組織部備案審批，并將人員名單在宣恩新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，按考生的綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得晉升職級(jí)。

宣恩縣珠山鎮(zhèn)人民政府

2022年3月23日

2022年宣恩縣珠山鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表 附件2.xls

      2022年宣恩縣珠山鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表 附件1.xlsx

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