為進一步做大做強做優(yōu)國有資本，推動市屬國有公司高質量發(fā)展，根據(jù)《國有企業(yè)管理人員選拔任用管理辦法》等有關規(guī)定，經市委研究同意，決定公開選聘人才發(fā)展集團等6個市屬國有公司管理人員人選。為確保選聘工作順利進行，特發(fā)布本公告。

一、職位職數(shù)

1.鄧州市人才發(fā)展集團有限公司選聘企業(yè)董事長1名、副總經理1名、財務總監(jiān)1名。

2.鄧州市國有資產控股運營集團有限公司、鄧州市水務集團有限公司、河南鄧州國土開發(fā)有限公司、鄧州市城鄉(xiāng)建設開發(fā)有限公司、鄧州市發(fā)展投資有限公司等5家公司副總經理各1名。

二、選聘范圍

鄧州市直機關、企事業(yè)單位在職在崗人員。

三、資格條件

(一)基本條件

1.政治素質好，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行上級各項決策部署，自覺履行政治責任、經濟責任和社會責任。

2.熟悉國家宏觀經濟政策和相關法律法規(guī)，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，視野開闊，具有較強的駕馭市場能力和組織協(xié)調、經營管理、改革創(chuàng)新等企業(yè)經營方面的核心素質，善于處理解決復雜問題。

3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，勤勉盡責，敢于擔當，任職3年內一般不因個人原因申請工作調動。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，遵紀守法，廉潔從業(yè)，工作作風和職業(yè)信譽良好。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

(二)資格要求

1.工作經歷。具有5年以上工齡，有從事相關經濟工作的經驗。任職年限計算截止時間為2022年6月30日。

報名鄧州市人才發(fā)展集團有限公司董事長的，應是黨政機關、事業(yè)單位的副科級及以上干部，駐鄧單位相當于上述職務層級的人員，任同層級副職或相當于同層級副職兩年以上，具有中共正式黨員身份。

2.年齡。報名董事長的，年齡原則上不超過50歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬;報名其他職位的，年齡原則上不超過45歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3.專業(yè)背景。報名財務總監(jiān)職位的，應具有注冊會計師資格或中級會計師以上職稱。

4.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一者不得報名

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

2.受過刑事處罰的。

3.為失信被執(zhí)行人的。

4.因違紀違法被行政機關、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

5.受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

6.現(xiàn)任職務試用期未滿或提拔重用任職不滿一年的。

7.有其他不適宜聘用情形的。

四、選聘工作程序和辦法

本次招聘工作，按照信息發(fā)布、推薦報名、資格審查、綜合考評、體檢與考察、公示與聘用等程序組織實施。

(一)信息發(fā)布。在鄧州市人民政府網(www.dengzhou.gov.cn)和“鄧州市人才辦”等微信公眾號向社會發(fā)布選聘公告。本次選聘有關的工作事項將適時通過該網站發(fā)布，請報考者在招聘期間關注相關信息，不再另行通知。

(二)推薦報名。相關選聘報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式。報名人員如實填寫《鄧州市公開選聘市屬國有公司管理人員推薦報名登記表》和《鄧州市公開選聘市屬國有公司管理人員自我評價材料》，并提供有效證明材料。

報名人員所在單位黨組織(黨組)對報名人員的干部檔案和報名材料進行嚴格把關，在報名登記表和自我評價材料上認真填寫推薦和審核意見，并出具廉政鑒定。

(三)資格審查。組織審核報名人員報名材料、干部檔案等。資格審查貫穿選聘工作全過程，對不符合報名范圍和條件的，一經查實，一律取消資格。

(四)綜合考評。采取履歷業(yè)績評估、面試等方式對報名人員進行綜合評價，確定下一步人選。

(五)體檢與考察

根據(jù)綜合考評情況按擬聘用職位1：1的比例確定參加體檢人員;體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位報考人員中，按考評情況從高到低依次等額遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定進行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。組成考察組，對考察人選的德能勤績廉等情況進行全面深入的考察了解。

考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

(六)研究任用。根據(jù)綜合考評、體檢考察情況和人崗相適原則，擇優(yōu)提出聘任建議人選，報市委研究同意后辦理任職手續(xù)。對決定任用的人員，自任用之日起，試用期為一年。試用期滿后，經考核勝任現(xiàn)職的，正式任職;不勝任的，免去試任職務，按試任前職務相當層級安排工作。

聘用人員個人檔案封存在市委組織部或人社局檔案室，保留原人事關系、編制三年。期滿考核合格的，根據(jù)個人意愿決定去留，由市委、市政府研究做出相關轉任調任安排。

(七)薪酬待遇。按照《鄧州市國有資本經營公司改革創(chuàng)新轉型發(fā)展方案》(鄧辦〔2020〕18號)，公司正職年薪30萬元左右，公司副職年薪20萬元左右，薪酬由基本薪酬、績效薪酬兩部分構成，由市國資委進行年度業(yè)績考核評價，業(yè)績突出的經市國資委批準可額外發(fā)放業(yè)績獎金。鄧州市人才發(fā)展集團有限公司第一年工資關系保留原單位由原單位發(fā)放。第二年開始，試用期滿人員按照程序辦理工資關系轉離，在人才發(fā)展集團有限公司發(fā)放工資。

五、報名安排

(一)報名時間：2022年4月12日—15日。報名截止時間為4月15日下午5:00。

(二)報名地點：鄧州市委組織部110室

(三)聯(lián)系電話：0377-62288880

六、紀律與監(jiān)督

1.實行回避制度。凡參與本次公開選聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2.嚴格紀律。為維護公開選聘引進工作的公正性、嚴肅性，由市紀委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個選聘過程公開、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。

此次選聘由鄧州市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.鄧州市公開選聘市屬國有公司管理人員推薦報名登記表

2.鄧州市公開選聘市屬國有公司管理人員自我評價材料

中共鄧州市委組織部

2022年4月12日

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