2022年咸豐縣春季機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

為深化我縣干部人事制度改革，優(yōu)化縣直單位工作人員結(jié)構(gòu)，促進單位間人員合理流動，經(jīng)研究，決定為部分縣直單位公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)公告如下：

選調(diào)單位和人數(shù)

此次選調(diào)涉及縣紀委監(jiān)委等18個縣直單位，共計劃選調(diào)44人，具體選調(diào)職位及條件見《2022年咸豐縣春季機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》。

掃描上方二維碼查看職位表(分別為行政機關(guān)和事業(yè)單位)

報考范圍和條件

(一)報考范圍

報考縣直行政機關(guān)工作人員范圍為全縣各機關(guān)已進行登記備案且在編在崗的公務員;報考縣直事業(yè)單位工作人員范圍為全縣財政全額撥款事業(yè)編制人員(中小學教師除外)。

(二)報考人員資格條件

1.政治立場堅定，具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期不定等次除外);

3.具備擬調(diào)崗位所需的綜合素質(zhì)、工作能力、專業(yè)技能;

4.報考年齡、學歷、工作經(jīng)歷等要求以選調(diào)單位職位公告為準。計算工作經(jīng)歷年限等涉及到時間計算的，截止日期為2022年12月31日。

(三)下列人員不得報考

1.試用期未滿的新錄(聘)用人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員未滿最低服務年限的，選調(diào)生未按相關(guān)規(guī)定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村任職滿2年的，事業(yè)單位工作經(jīng)歷未滿2年的(含試用期);

4.縣委管理的科級領(lǐng)導干部;

5.年度考核有“基本稱職(合格)”及以下等次的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審查、尚未作出結(jié)論的;

7.處理、處分期未滿或尚在影響期內(nèi)的;

8.根據(jù)《公務員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應當回避的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

選調(diào)程序

(一)報名方式

此次選調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合報考條件的報考對象由個人申請、所在單位及主管部門同意后方可報名，每人限報一個職位。

報考者需填寫《咸豐縣公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)1份，攜帶學歷學位證書、身份證原件及復印件，崗位要求的其他條件佐證資料，近期免冠1寸登記彩色照片3張。報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消選調(diào)資格。

掃描上方二維碼下載《咸豐縣公開選調(diào)工作人員報名表》

(二)報名時間

現(xiàn)場報名及資格審查時間定于2022年4月20日(上午8:30-12:00，下午14：30-17：30)。

(三)報名地點

黨政機關(guān)工作人員選調(diào)報名地點設(shè)在縣委組織部公務員股，聯(lián)系電話0718-6822801。

事業(yè)單位工作人員選調(diào)報名地點設(shè)在咸豐縣人社信息(人事考試)中心，聯(lián)系電話0718-6824424。

(四)準考證領(lǐng)取時間及地點

2022年4月21日(下午14：30-17：30);咸豐縣人社信息(人事考試)中心。

(五)考試

考試分為筆試和面試，按百分制計算綜合成績，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，綜合成績?nèi)⌒��?shù)點后三位數(shù)。

1.筆試。筆試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實施。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

選調(diào)人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例不超過1：3時，經(jīng)選調(diào)單位研究同意，可降低比例開考，但最低不得低于1：2。未達到規(guī)定比例或不能形成有效競爭的職位一律取消、合并或按比例核減選調(diào)計劃。

筆試時間和地點。筆試時間4月23日，具體時間及地點以準考證上的通知為準。

筆試閱卷結(jié)束后，報名人員可在咸豐縣人民政府網(wǎng)以及“咸豐黨員之家”、“咸豐人社”微信公眾號查詢筆試成績。

2.面試。面試由選調(diào)單位組織實施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

原則上按1:3的比例，根據(jù)考生報考崗位依筆試總成績從高分到低分的順序入圍面試，不足1:3比例的全部入圍面試。

按照干部管理權(quán)限，經(jīng)縣委組織部或縣人社局同意后，選調(diào)單位在咸豐縣人民政府網(wǎng)以及“咸豐黨員之家”、“咸豐人社”微信公眾號發(fā)布面試公告，并電話通知面試人員。

面試人員憑筆試準考證和身份證到指定地點參加面試。

面試方案需報縣委組織部或縣人社局審核備案。各選調(diào)單位要組成面試組，面試組由考官小組和監(jiān)督小組組成�？脊侔�7人組成，其中選調(diào)單位及其系統(tǒng)內(nèi)考官不得超過2人，其他考官由縣委組織部或縣人社局從面試考官庫中隨機抽取�？h委組織部、縣人社局將對面試工作進行指導和監(jiān)督。面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)，各選調(diào)單位按照干部管理權(quán)限，將面試成績、綜合成績報縣委組織部或縣人社局。各選調(diào)單位要妥善保管面試題本、考官評分表格、考生面試成績單等相關(guān)資料，以便核查。

(六)考察

公開選調(diào)采取等額考察的辦法。考察對象根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定，考察人員名單在咸豐縣人民政府網(wǎng)以及“咸豐黨員之家”、“咸豐人社”微信公眾號公布。綜合成績低于60分(不含)的不得確定為考察對象。同一崗位考生綜合成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高的確定為考察對象;筆試、面試成績都相同時，組織加試，加試成績高的考生優(yōu)先確定為考察對象。

考察由選調(diào)單位組織實施。各選調(diào)單位要派出2名以上人員組成考察組，考察組一般由熟悉組織人事工作和公開選調(diào)職位相關(guān)業(yè)務的人員組成�？疾煲獔猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績的原則，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否存在需要回避等情況，要查閱干部檔案，進一步核實考察對象的報考資格條件，并客觀公正的撰寫考察報告。

(七)研究決定

各選調(diào)單位根據(jù)綜合成績、考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進行綜合分析排序，集體研究確定擬調(diào)動人員，并按照干部管理權(quán)限報縣委組織部或縣人社局審批。

(八)公示和調(diào)動

1.公示。擬調(diào)動人員經(jīng)縣委組織部或縣人社局審批同意后，在咸豐縣人民政府網(wǎng)以及“咸豐黨員之家”、“咸豐人社”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.調(diào)動。經(jīng)公示無異議后，確定擬調(diào)人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，事業(yè)單位人員按新聘崗位確定工資待遇。

防疫措施

報考人員應當自覺服從疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。報考者參加筆試和面試需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，不服從防疫工作安排的，取消選調(diào)資格;造成嚴重后果的，依法追究相關(guān)責任。

附：1：2022年咸豐縣春季機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

2：咸豐縣公開選調(diào)工作人員報名表

中共咸豐縣委組織部

咸豐縣人力資源和社會保障局

2022年4月13日

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