成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開選聘工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)國企人才隊(duì)伍建設(shè),本著“公開、平等、擇優(yōu)”原則,現(xiàn)面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員。具體公告如下:
一、選聘范圍及對象
全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員,以及區(qū)級各部門、鎮(zhèn)街編外人員。
二、選聘崗位及人數(shù)
具體崗位和名額詳見《公開選聘崗位表》(附件1)。
三、選聘條件
(一)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度;
3. 符合選聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),有志于從事國有企業(yè)工作;
4. 身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)有下列情形之一的,不予受理報(bào)名:
1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
3. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;
4. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘方式和程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時間:2022年4月29日—5月5日。
2. 報(bào)名方式:本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將個人報(bào)名需提供材料的電子版及掃描件發(fā)送至報(bào)考郵箱cdghrlzygl@163.com。報(bào)考者只能選擇一個選聘崗位進(jìn)行報(bào)名,郵件主題命名為:姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話。
3. 報(bào)名需提供材料:①本人有效身份證件正反面(居民身份證等)原件掃描件;報(bào)名資格條件相關(guān)證明:畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等原件掃描件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)。②報(bào)名表(doc格式)(附件2),報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改,另附1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片(jpg格式)。
4.報(bào)名要求:報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在選聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知選聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
1. 根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行資格審查。資格審查合格者將通過郵件方式發(fā)放面試通知書?忌窗匆(guī)定時間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。
2. 資格審查貫穿選聘全過程,在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
(三)綜合面試
主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力。
1. 面試比例。崗位選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:2。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)研究可調(diào)減該選聘崗位的選聘人數(shù)或取消該選聘崗位。如有選聘崗位調(diào)整情況,將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時公告。
2. 面試時間及地點(diǎn)。根據(jù)選聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將通過郵箱發(fā)送《面試通知書》)。
3. 面試組織。報(bào)考人員持本人有效居民身份證和《面試通知書》參加面試,并提交學(xué)歷學(xué)位證書、工作年限證明等報(bào)考崗位所需材料原件進(jìn)行校核。
4. 面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。本次選聘設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢。成績于面試工作結(jié)束后通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)體檢
1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選聘實(shí)施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān),體檢事宜另行通知。
2. 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按該崗位已參加面試人員的成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面試成績不得低于該選聘崗位面試合格分?jǐn)?shù)線。體檢事宜另行通知。
(五)公示
1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào),公示期3天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
2. 擬聘用人員公示3天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。
(六)聘用及薪酬待遇
1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)(公職人員按照規(guī)定辭去公職),選聘人員原系公務(wù)員、參公人員、事業(yè)聘用人員身份須放棄原公務(wù)員、參公人員、事業(yè)聘用人員身份,重新依法簽訂勞動合同。
2. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到選聘單位報(bào)到,未經(jīng)選聘單位同意逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。
3. 薪酬待遇按照成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1. 選聘工作嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。
2. 本次公開選聘全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu):成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群監(jiān)察審計(jì)部;監(jiān)督舉報(bào)電話:13688178939。
3. 本公告未盡事項(xiàng),最終解釋權(quán)歸成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。
成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司咨詢電話:13408090906(陳老師)。
咨詢時間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
港發(fā)集團(tuán)人力資源中心
2022年4月28日
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