黨的十九大指出：要按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，加快推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化。城市化的深入推進(jìn)，帶來了城市的巨大發(fā)展，人們大量涌入城市的背后卻是對(duì)鄉(xiāng)村的遺忘，導(dǎo)致我們只能從鏡頭中去回憶鄉(xiāng)村過去的美好。如若鄉(xiāng)村的“過去”得不到保存，“未來”得不到發(fā)展，鄉(xiāng)村只有死路一條，人們安放鄉(xiāng)愁之情便無從談起。因此，我們要用行動(dòng)守住鄉(xiāng)村的過去，更要?jiǎng)?chuàng)造光明的未來。

留下鄉(xiāng)村美好，創(chuàng)造鄉(xiāng)村未來，需要吸引人才。人才，在鄉(xiāng)村振興中起著關(guān)鍵性作用。不管是青年創(chuàng)客空間吸引大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，著力鄉(xiāng)村特色針對(duì)性發(fā)展旅游業(yè)，既保留了鄉(xiāng)村原汁原味又帶來經(jīng)濟(jì)效益，還是耶魯大學(xué)畢業(yè)生秦玥飛投身鄉(xiāng)村，助力鄉(xiāng)村質(zhì)的飛躍，都體現(xiàn)出人才的重要性。長期以來，我國農(nóng)村發(fā)展不充分、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，城市對(duì)農(nóng)村人才“虹吸”效應(yīng)明顯，農(nóng)村人才流失嚴(yán)重，已成為農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的瓶頸之一。要破解鄉(xiāng)村振興的人才瓶頸問題，關(guān)鍵要做好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民主體作用，調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。

留下鄉(xiāng)村美好，創(chuàng)造鄉(xiāng)村未來，需要完善組織建設(shè)。組織振興是鄉(xiāng)村振興的保障條件，就是要培養(yǎng)造就一批堅(jiān)強(qiáng)的農(nóng)村基層黨組織和優(yōu)秀的農(nóng)村主任書記，帶領(lǐng)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)善治，走向未來。樟宜村在村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，由于村書記獨(dú)斷專行，導(dǎo)致道路繞行，造成資源和財(cái)產(chǎn)的浪費(fèi)，也導(dǎo)致其他干部對(duì)工作不上心，消極怠政，更是克扣村民錢款，弄得民眾怨聲載道，這不僅不利于淳樸、實(shí)在的鄉(xiāng)風(fēng)傳承，更無法構(gòu)建上下齊心的發(fā)展格局，背后的根源就在于沒有晚上的組織建設(shè)。所以，鄉(xiāng)村振興需要抓好隊(duì)伍建設(shè)，特別是抓好農(nóng)村后備干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，通過完善干部考核，強(qiáng)化兩學(xué)一做，提升覺悟修養(yǎng)，讓廣大黨員成為推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的中堅(jiān)力量。

空談?wù)`國，實(shí)干興邦。全民期待“美麗鄉(xiāng)村”的今天，用產(chǎn)業(yè)振興給村民一個(gè)富足的生活條件，用組織振興給鄉(xiāng)村一個(gè)和諧清明的政治環(huán)境，用人才振興給城歸一個(gè)勃勃發(fā)展的生機(jī)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的藍(lán)圖已經(jīng)畫下，各級(jí)各地各部門黨員干部要以此為指引用實(shí)際行動(dòng)貢獻(xiàn)鄉(xiāng)村振興，建設(shè)美麗中國!

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