含山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施“含您回家”人才回歸工程公告

為深入實(shí)施“吳楚英才”計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)含山縣人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《含山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入縣外人員暫行規(guī)定》(含編〔2019〕19號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“含您回家”人才回歸工程，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、對(duì)象

含山籍人員及近親屬、非含山籍在含工作人員近親屬。

二、條件

(一)財(cái)政供給的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

(二)年齡在35周歲以下(1986年6月15日以后出生)，急需緊缺的和特別優(yōu)秀的人才，年齡可放寬到45周歲，具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;夫妻雙方都有來含意愿的，一方可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

(三)對(duì)有行業(yè)資格準(zhǔn)入要求的，應(yīng)具有準(zhǔn)入資格條件;

(四)有下列情形之一的，不得申請(qǐng)：

1.在試用期內(nèi)的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.檔案重要材料不全或者弄虛作假的;

4.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、辦理程序

(一)個(gè)人申請(qǐng)

1.申請(qǐng)方式：采取現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)或網(wǎng)上申請(qǐng)的方式進(jìn)行。

2.年度集中申請(qǐng)時(shí)間：2022年6月27日—7月10日

3.申請(qǐng)地點(diǎn)：符合申請(qǐng)條件的人員將相關(guān)材料提交至縣人社局事業(yè)股(含山縣政務(wù)中心大樓636室);網(wǎng)上申請(qǐng)的，將證件原件的掃描件發(fā)至指定單位郵箱(hsxsyg@126.com)，申請(qǐng)文件名為“姓名+現(xiàn)工作單位+聯(lián)系方式”。

4.申請(qǐng)材料：

(1)“含您回家”人才回歸工程申請(qǐng)表(見附件);

(2)申請(qǐng)人畢業(yè)證、身份證、戶口本、職稱或資格證的原件和復(fù)印件，個(gè)人自薦書、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(需單位蓋章)、近三年年度考核稱職(合格)以上證明等相關(guān)材料。

(二)資格初審�？h委人才辦、縣委編辦、縣人社局聯(lián)合對(duì)申請(qǐng)人員的資格條件及其他相關(guān)材料進(jìn)行審核，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

(三)面試研判。采取面談考察或面試遴選的方式對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行研判，確定擬調(diào)入初步人選。

(四)組織考察。擬調(diào)入初步人選應(yīng)提供本人所在單位同意調(diào)出證明，縣相關(guān)單位再對(duì)其進(jìn)行實(shí)地考察、資格復(fù)審和體檢等工作。

(五)調(diào)動(dòng)入職。結(jié)合編制空缺和用人崗位需求，對(duì)各項(xiàng)條件合格人員提出調(diào)入方案，報(bào)經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意后，縣委組織部、縣人社局按規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織管理

(一)“含您回家”人才回歸工程在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施;

(二)擬調(diào)入人員調(diào)入后原則上按原職級(jí)(崗位)享受工資待遇，職級(jí)晉升、職稱評(píng)定等按現(xiàn)行干部人事管理規(guī)定執(zhí)行;

(三)本公告由縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：

1.縣委組織部人才工作室：0555-4958226;

2.縣人社局事業(yè)股：0555-4958276 。

附件：“含您回家”人才回歸工程申請(qǐng)表.xls

中共含山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月15日

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