一、華圖遴選背景材料

當(dāng)下，伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的相互融合，各種新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式的迅速發(fā)展，提供了大量的就業(yè)崗位。能夠看到，數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)升級與換代，但同時(shí)也帶來了新一代的就業(yè)難、就業(yè)質(zhì)量不高等問題。為此，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)騰飛的同時(shí)也要重視就業(yè)問題，要多措并舉促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、華圖遴選考題

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)高度重視就業(yè)政策。數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展要想健康前行，必然要有一些充分的考慮。一是要認(rèn)識到數(shù)字經(jīng)濟(jì)對就業(yè)崗位的影響;二是重視當(dāng)前勞動力“內(nèi)卷”現(xiàn)象;三是必須把就業(yè)作為一個(gè)單獨(dú)的政策要求。對此，你認(rèn)為有哪些具體對策?

三、華圖遴選參考解析

一是統(tǒng)籌規(guī)劃，促進(jìn)新業(yè)態(tài)發(fā)展。一方面，要不斷優(yōu)化營商環(huán)境，加大對數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新扶持力度，不斷深化“放管服”改革，優(yōu)化服務(wù)、解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)障礙，激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力;另一方面要不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。譬如5G、互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快傳統(tǒng)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)各類產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展，提供更多勞動者轉(zhuǎn)業(yè)崗位。

二是補(bǔ)齊短板，彌補(bǔ)新經(jīng)濟(jì)不足。明確好各方主體責(zé)任：政府予以宏觀調(diào)控，對企業(yè)可進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠，并制定相應(yīng)的管理?xiàng)l例以保障勞動者的合法權(quán)益;企業(yè)應(yīng)保障勞動者權(quán)益，探求企業(yè)與員工之間新型勞動關(guān)系，不斷更新勞務(wù)模式。

三是增加供給，強(qiáng)化人才隊(duì)伍。首先，從學(xué)校做起。深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，完善高等職業(yè)院校的培養(yǎng)方式，擴(kuò)大招生范圍。強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，提升人才的綜合素質(zhì)與能力。其次，加大對社會人才的數(shù)字技能培訓(xùn)力度，深層次挖掘人才潛力。最后，完善人才激勵獎勵機(jī)制，提升人才的綜合競爭力，強(qiáng)化對數(shù)字技術(shù)人才的吸引力。

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