治國經(jīng)邦，人才為要。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家的高度上，圍繞著我國人才事業(yè)和人才工作做出一系列重要指示，為我國的人才發(fā)展工作指明了方向。而人才顧名思義，即可以科學合理的利用技術和知識為經(jīng)濟社會做出卓越的貢獻的有志之才。國家發(fā)展離不開人才，企業(yè)創(chuàng)新離不開人才，民族進步也離不開人才。因此，惟有加強人才建設，才能有未來。

人才建設要有識才的慧眼。“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”。用人之道，最重要的善于發(fā)現(xiàn)人才，從而發(fā)掘人才的潛力，進而發(fā)揮人才的作用，用人得當，事半功倍。優(yōu)秀快遞小哥獲評“杭州高層次人才”;一位“網(wǎng)紅”直播主播作為“特殊人才”落戶上海。可見，不以學歷論高低，要以能力論英雄，正如一位網(wǎng)友所言，無論什么職業(yè)，都能施展才華，皆可建功立業(yè)。今天，新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)態(tài)不斷發(fā)展，新職業(yè)不斷出現(xiàn)，社會對人才的需求更加綜合多元，我們理應對職業(yè)選擇有更多開放，城市理應不斷拓寬人才成長之路。人才的出現(xiàn)不僅是為了實現(xiàn)自身的價值，更是為經(jīng)濟社會帶來卓著的貢獻，應懷有包容之心，禮遇人才。

人才建設要有愛才的誠意。“為政之道，惟在得人”。人才是興基之本，發(fā)展之源。現(xiàn)在的我們比任何一個時候都渴望擁有人才，深入實施人才強國戰(zhàn)略。“丁真走紅”為我們在愛才方面提供了新思路，營造了不一樣的人才生態(tài)�？蛋蜐h子丁真，不經(jīng)意的走紅加上媒體網(wǎng)紅手段的精美包裝，足以讓丁真自己乃至家庭踏上不一樣的發(fā)展，和眾多網(wǎng)絡名人一樣聲名大噪。但是理塘政府目光長遠，大膽創(chuàng)新，在后續(xù)政務官博、官方媒體的護航下，丁真成了“真”流量。將丁真?zhèn)�人的發(fā)展與人才強縣人才強市緊密結合起來，看重人才即培養(yǎng)人才，讓其識字，引導其為了當?shù)匕l(fā)展做好家鄉(xiāng)代言人，既有利于個人進步更為脫貧攻堅需發(fā)展添加上了濃墨重彩的一筆。

人才建設要有聚才的良方。“人能盡其才則百業(yè)興“。中共十九大報告指出，人才是實現(xiàn)民族振興，贏得國際競爭主要的戰(zhàn)略資源。2019年，城市落戶政策迎來了重大變化。各地為了吸引人才，特推出的優(yōu)惠政策也是五花八門，如南京實行40歲以內的本科生以及以上學歷可以直接入戶;西安在19年重大改革，僅憑身份證和學位證即可落戶;江西對于引進的院士給予1000萬元的項目資助和300萬的安家費，配備工作助手和工作用車……適度引進人才一定程度上彌補創(chuàng)新資源的不足，為發(fā)展奠定堅實的基礎，但是如果過度引進，也難免出現(xiàn)一些濫竽充數(shù)的現(xiàn)象，對于一些僅有文憑但是缺乏能力的人才也會趁機進入到”人才行列，最終徒增當?shù)氐墓�共服務壓力。因此，理性在前，開好聚才的良方尤為重要。

未來，在深化供給側結構性改革，激發(fā)市場活力，實現(xiàn)高質量發(fā)展方面，人才無疑是城市發(fā)展的關鍵，也是最緊缺的生產要素。這將成為中國各地通過優(yōu)惠政策“廣栽梧桐，筑巢引鳳”的根本原因�？此茖こＷ钇驷龋�誠如容易卻艱辛。人才發(fā)展戰(zhàn)略還需從識才、愛才、聚才出發(fā)，堅決落實后引才、用才和留才工作。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關產品推薦：2025年遴選公務員筆試龍騰尊享班