鳥兒努力地歌唱，悠悠旋起漣漪，美妙的悅耳動聽。只要肯努力，結(jié)果會變得很美麗。2022貴州銅仁市沿河土家族自治縣直部門遴選58人公告已發(fā)布，以下是小編為大家準備的考試信息，希望大家努力備考，全力以赴，華圖遴選上岸等你!

本次遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示、試崗、辦理手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過在沿河政府網(wǎng)、微沿河、沿河烏江先鋒等媒體公開發(fā)布遴選工作公告。

(二)報名

報名采取自愿報名與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報名時，由本人據(jù)實填寫《沿河自治縣2022年縣直部門公開遴選工作人員報名表》一式三份(附電子版)，經(jīng)所在單位黨委(黨組)及主管部門黨委(黨組)審核同意并簽署推薦意見后，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、參加工作文件、報考職位所需其他資料、近期免冠同底1寸彩色(藍底、白底)照片3張(附電子版)等有關(guān)資料原件和復印件各一份(所有復印件需單位審核人簽字并加蓋單位黨委<黨組>公章)到縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳報名。

報名時間:2022年8月10日至8月11日(上午:09:00—12:00下午:14:30—17:30)

(三)資格審查

資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計劃數(shù)達不到3：1比例的，遴選計劃予以調(diào)減，報考人員可以改報其他職位。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經(jīng)查實，一律取消其遴選資格，并追究相關(guān)人員責任。

(四)筆試

筆試采取閉卷考試方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分100分。筆試成績只作為進入面試依據(jù)，不計入面試排名。

筆試時間：8月14日上午。

地點及《筆試準考證》發(fā)放另行通知。

(五)面試

根據(jù)筆試成績從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人選(同一職位末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié))。面試主要測試履行職位職責所必備的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。面試時間另行通知。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(六)考察

考察由縣遴選辦統(tǒng)一組織，各遴選機關(guān)組織實施，采取差額考察的辦法進行。根據(jù)考察對象面試成績由高到低的順序，按照遴選職位與考察人選1∶1.5的比例確定(末位成績相同的，一并進入考察環(huán)節(jié))。各遴選機關(guān)派出考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)�？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏�在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況�？疾鞂ο笤诂F(xiàn)單位工作不滿2年的，一般要到其原單位進行延伸考察。

(七)確定人選

考察組考察結(jié)束后，考察組向遴選單位黨委(黨組)報告考察情況，經(jīng)遴選單位黨委(黨組)集體研究提出擬遴選人員建議，形成書面報告送縣遴選辦。縣遴選辦提交遴選領(lǐng)導小組研究同意后，確定遴選人選。

(八)公示、試崗與辦理手續(xù)

1.公示。擬遴選人員由縣遴選辦統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)程序辦理試用手續(xù);對擬遴選對象反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

2.試崗�？疾鞂ο蠼�(jīng)考察合格后，需到所報考崗位進行為期3個月的跟班試崗。試崗期間，試崗人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

3.辦理手續(xù)。經(jīng)試用單位考核合格，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(交流)手續(xù);試崗期考核不合格的，由遴選部門黨委(黨組)會議研究決定，報經(jīng)縣遴選辦同意后，回原單位工作。

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