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建設過硬黨員隊伍_遴選考試面試熱點

發(fā)布時間:2022-08-21 17:11:00 作者:華圖遴選網(wǎng)

2025年公務員遴選考題資料包

一、華圖遴選背景材料

黨員干部是國家發(fā)展的帶頭人,也是建設社會主義的中堅力量,他們的成長和隊伍的建設事關重大。建設一支高素質專業(yè)化的“過硬”干部隊伍,關系著中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展,和中華民族偉大復興進程,也關系著黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安,更關系著人民的核心利益。無論是過去還是現(xiàn)在,黨員干部都要起到帶頭表率的作用,都必須把建設一支“過硬”干部隊伍擺在重要位置。

二、華圖遴選考題

黨員干部在開展工作、沖鋒陷陣或者遇到難題的時候,有的會喊“給我上”,有的會喊“跟我上”,兩句話雖然僅有一字之差,但是其含義和起到的作用卻是天壤之別。對此,請談談你的看法。

三、華圖遴選參考解析

當前國內疫情防控常態(tài)化推進,脫貧攻堅取得勝利但鄉(xiāng)村振興持續(xù)開展,以及服務型政府繼續(xù)深化改革,想要破解難題取得成績,無不需要一批又一批“跟我上”的黨員干部頂上去扛下來。

但是我們當下個別黨員干部仍然會有“寧可不作為,也不能犯錯”、“一問三不知”的錯誤政績觀,遇事怕事不承擔,導致很多工作浮于表面,無實效,不僅有損個人形象,更侵害了人民群眾的切身利益。為此,需要做到以下幾點:

(1)領導干部要不忘初心,牢記使命,把初心落在行動上,把使命擔在肩膀上,敢于擔責,敢于迎難而上,尤其是領導干部更要樹起標桿,用自身行動起到帶頭表率的作用。

(2)各級單位要明確崗位職責,提升黨員干部的主動意識、實干意識、大局意識,細化具體工作內容,關心群眾的每一件小事,界定清楚每個人的具體職責,遇到困難能夠挺身而出,解決核心矛盾問題。

(3)上級單位要完善獎懲機制,不能讓基層干部流汗流血又流淚,對于表現(xiàn)突出的要予以嘉獎,更好發(fā)揮其模范帶頭作用,對于不作為的要及時懲戒,通過機制體制進一步保障,建設過硬的干部隊伍。

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