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著力優(yōu)化結(jié)構(gòu) 增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能_遴選筆試備考

發(fā)布時間:2022-09-17 22:17:50 作者:華圖遴選網(wǎng)

2025年公務(wù)員遴選考題資料包

著力優(yōu)化結(jié)構(gòu) 增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能

中共福建省委常委、組織部長

習(xí)近平總書記高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提出一系列重要要求。2021年3月,習(xí)近平總書記親臨福建考察時強(qiáng)調(diào),要抓好換屆工作,選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚鋫浣Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子。我們深入貫徹落實這一重要要求和黨中央決策部署,認(rèn)真抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作,全面加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”,忠實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

一、深入貫徹落實“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”重要要求,切實把政治素質(zhì)過硬的干部選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹,選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。這一重要論述,深刻闡明了政治標(biāo)準(zhǔn)的豐富內(nèi)涵,為新時代領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)樹起了時代標(biāo)尺。在市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中,福建省委堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法,突出了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署的政治態(tài)度、具體行動,了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部貫徹落實習(xí)近平總書記來閩考察時提出的“四個更大”重要要求的具體舉措、實際效果;綜合運用政治表現(xiàn)“首問”、政治素質(zhì)正反向測評等方法,著力考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì),對政治上不合格、存在“七個有之”等問題的一票否決。

評價一個領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,首先要看政治功能強(qiáng)不強(qiáng)。選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,必須嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)這個硬杠杠,做深做實政治素質(zhì)考察,深入了解干部的政治立場、政治態(tài)度、政治覺悟和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,重點看是否忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”;是否堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署;是否心懷“國之大者”,堅持在大局下想問題、做工作,對黨中央定下來的事情盯住不放、一抓到底、務(wù)求實效;是否在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,敢于斗爭、善于斗爭;是否在急難險重任務(wù)、重大風(fēng)險考驗面前迎難而上、沖鋒在前,忠實履職、擔(dān)當(dāng)作為;是否嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人、老實人。綜合運用日常了解、調(diào)研談話、核實甄別、分析研判、“凡提四必”、以事察人等有效辦法和手段,把年度考核、蹲點調(diào)研、談心談話、巡視巡察、個人有關(guān)事項報告等情況結(jié)合起來,深入考察識別干部的政治素質(zhì),做到見人見事見思想,確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。

二、深入貫徹落實“事業(yè)為上、依事?lián)袢、人崗相適”重要要求,始終圍繞事業(yè)發(fā)展需要選干部配班子

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部,堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢、人崗相適,做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人,什么樣的人最合適就選什么樣的人。這次市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆正值“兩個一百年”歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期處于實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的開局起步階段,擔(dān)負(fù)著具體組織實施“十四五”規(guī)劃的重任。福建省委著眼于全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越,著眼于順利實施“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),根據(jù)各市縣發(fā)展定位、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等不同特點,精準(zhǔn)選配具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力強(qiáng)的干部。

領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)不優(yōu)、功能強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看是否符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,是否在推動事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮有效作用。選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,必須緊緊圍繞發(fā)展大局和事業(yè)需要,把研究人與研究事結(jié)合起來,不簡單看干部學(xué)過什么、干過什么、分管過什么,更要看干部干成了哪些事、干得怎么樣、管得好不好,精準(zhǔn)選配既有領(lǐng)導(dǎo)才干又有專業(yè)本領(lǐng)的干部,以班子成員優(yōu)化配置提升班子整體功能。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備比選擇優(yōu),在醞釀干部時,每個崗位拿出多名人選,開展崗位匹配度分析,充分考慮地方發(fā)展需要,做到依事?lián)袢、人崗相適。健全領(lǐng)導(dǎo)班子培養(yǎng)儲備機(jī)制,根據(jù)不同地方發(fā)展需要,分門別類建立專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部儲備庫。完善領(lǐng)導(dǎo)班子交流調(diào)配機(jī)制,打通機(jī)關(guān)、高校、國有企業(yè)、科研院所等單位領(lǐng)導(dǎo)干部的交流渠道,注重從各個領(lǐng)域選拔優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)。

三、深入貫徹落實“重中之重是選好配強(qiáng)‘一把手’”重要要求,突出選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職

習(xí)近平總書記指出,選黨和人民需要的好干部,重中之重是選好配強(qiáng)“一把手”,“一把手”選得好,整個班子的面貌就會好。“一把手”是一個班子的“領(lǐng)頭雁”、主心骨,其政治能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法等直接影響和制約著班子整體功能的發(fā)揮。在市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中,福建省委堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),注重選拔政治過硬、經(jīng)受斗爭考驗、駕馭局面能力強(qiáng),特別是經(jīng)過多崗位扎實歷練,具有下一級黨政正職經(jīng)歷的優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職;綜合考慮年齡、經(jīng)歷、專長等方面因素,努力實現(xiàn)黨政正職合理搭配、優(yōu)勢互補(bǔ)。

黨政正職是“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵,選好配強(qiáng)了,就能夠把整個班子帶起來,推動一方發(fā)展。選配黨政正職,必須堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,注重選拔具有重大斗爭經(jīng)驗、經(jīng)歷過復(fù)雜環(huán)境考驗的干部。黨委書記要注重選配綜合決策和駕馭能力強(qiáng)、嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、善于抓班子帶隊伍的干部;政府正職要注重選配熟悉經(jīng)濟(jì)和社會治理工作,善于依法行政、改革創(chuàng)新、抓落實能力強(qiáng)的干部。注重優(yōu)勢互補(bǔ)選配黨政正職,做到知識能力相長、經(jīng)歷經(jīng)驗互補(bǔ)、性格氣質(zhì)相容。

四、深入貫徹落實“處理好滿足班子結(jié)構(gòu)性要求與能力素質(zhì)要求的關(guān)系”重要要求,統(tǒng)籌抓好優(yōu)秀年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部配備工作

習(xí)近平總書記對培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作高度重視,作出一系列重要指示,強(qiáng)調(diào)要重視班子的優(yōu)化配備,增強(qiáng)整體功能,防止結(jié)構(gòu)“硬”、功能“軟”。選拔配備政治過硬、能力突出、干部服氣、群眾滿意的年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部,有利于樹立正確選人用人導(dǎo)向,有利于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能。福建省委始終堅持結(jié)構(gòu)服從功能、數(shù)量服從質(zhì)量,加強(qiáng)年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部日常培養(yǎng)、戰(zhàn)略培養(yǎng),避免急用現(xiàn)找、降格以求。在這次市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中,福建省結(jié)構(gòu)性干部配備均達(dá)到黨中央要求,各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理、功能有效增強(qiáng)。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)是為了增強(qiáng)功能、推動工作,必須堅持質(zhì)量第一、嚴(yán)格把關(guān)。不能僅僅為了追求結(jié)構(gòu)“達(dá)標(biāo)”而降低標(biāo)準(zhǔn)、硬湊數(shù)量,這樣不僅影響班子整體功能,而且會影響事業(yè)發(fā)展。選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,必須著眼于黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá),大力培養(yǎng)選拔政治過硬、歷練扎實、業(yè)績突出,特別是在艱苦復(fù)雜環(huán)境、急難險重任務(wù)中經(jīng)受磨礪考驗的優(yōu)秀年輕干部。充分考慮人選成熟度和崗位匹配度,積極選配女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部,確保選出來的干部能扛重活、打硬仗。落實常態(tài)化配備目標(biāo),建立動態(tài)預(yù)警監(jiān)測機(jī)制,定期對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子空缺情況進(jìn)行深入分析,及時掌握年輕干部與女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部配備現(xiàn)狀,在結(jié)構(gòu)性人選出缺時及時補(bǔ)充調(diào)整。

五、深入貫徹落實“把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)”重要要求,著力抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興,關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng);要提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平、專業(yè)化水平、貫徹執(zhí)行民主集中制水平,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。福建省委大力加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),召開市級黨政主要負(fù)責(zé)同志座談會,舉辦縣、鄉(xiāng)黨政正職專題培訓(xùn)班,抓好新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子高效運轉(zhuǎn)、形成合力,跑出加速度、干出新業(yè)績。

優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能是一個動態(tài)的過程,必須持續(xù)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持把政治建設(shè)擺在首位,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂,把《習(xí)近平談治國理政》第四卷與第一卷、第二卷、第三卷作為一個整體,學(xué)好用好《閩山閩水物華新——習(xí)近平福建足跡》等鮮活教材,推動領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理、知原義,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護(hù)”。加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查,督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子健全議事規(guī)則和決策程序。實施干部專業(yè)化能力提升計劃,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力水平。堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,嚴(yán)格落實關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見,強(qiáng)化正向激勵,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良傳統(tǒng),深入實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動,展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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