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2022江西新余市市直事業(yè)單位選調(diào)41人遴選面試要求

發(fā)布時間：2022-11-06 12:48:55 作者：華圖遴選網(wǎng)

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面試

面試工作在新余市人社局指導(dǎo)下,由選調(diào)單位組織實施。根據(jù)筆試成績(有加試要求的選調(diào)職位,以筆試成績+加試成績)從高分到低分順序,按選調(diào)職位計劃與參考人員1:3的比例確定各職位面試人員,末位同分者一并入闈面試。達不到1:3比例的,選調(diào)單位報新余市人社局同意后,可以適當降低比例,但最低不得低于1:2。低于1:2的,相應(yīng)核減選調(diào)職位計劃數(shù)或取消選調(diào)職位。

1.面試時間、地點。具體時間地點由選調(diào)單位確定并通知報考人員。

2.面試形式�？刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試小組等形式進行,具體形式由選調(diào)單位自行確定。

3.面試分值:100分。計分時保留小數(shù)點后兩位。

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