2022安徽六安市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員25人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2022年11月6日9：00至11月8日16：00。請(qǐng)大家關(guān)注我們，獲取新鮮資訊，預(yù)祝大家早日上岸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想!關(guān)注華圖遴選，給你上岸的力量!

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，滿分均為100分。各遴選單位可根據(jù)需要在面試環(huán)節(jié)開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平加試，時(shí)間安排在面試之前，滿分為100分。加試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成為面試合成成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)(或面試合成成績(jī))按照6:4的比例，合成考試綜合成績(jī)。筆試、面試、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試時(shí)間為2022年11月19日(星期六)上午8：30-11：30，考場(chǎng)設(shè)在報(bào)名人員工作地所在市，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試閱卷完成后，由市委組織部研究確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

本次遴選對(duì)近五年榮獲市級(jí)及以上黨委、政府和中央、國(guó)家各部委表彰的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度(年度考核表彰不作為加分項(xiàng)目)。對(duì)近五年榮獲市委、市政府表彰的加1分，省委、省政府和中央、國(guó)家各部委表彰的加2分。同一工作獎(jiǎng)勵(lì)加分不累計(jì)，獲獎(jiǎng)加分總計(jì)不超過(guò)3分。加分情況經(jīng)市委組織部匯總，面向社會(huì)公示無(wú)異議后方能加分。

2.面試。面試在省委組織部統(tǒng)籌安排下，由市委組織部組織實(shí)施。報(bào)名人員可登錄六安先鋒網(wǎng)查看面試公告。

面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按加分后筆試成績(jī)從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。需要加試的職位，加試、面試人選根據(jù)加分后筆試成績(jī)從高分到低分按下列比例確定：職位計(jì)劃數(shù)為1-2人的，人選數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為6:1;3人以上的，人選數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為5:1。加試具體事宜另行公告。

面試前，市委組織部會(huì)同各遴選單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件以及崗位要求的證明材料等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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