騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。2022云南玉溪市市級機關統(tǒng)一遴選公務員8人公告已發(fā)布,以下是小編為大家準備的考試信息,華圖遴選上岸等你!
面試由公開遴選機關組織實施。根據(jù)工作需要,公開遴選機關也可組織開展職位業(yè)務水平測試。
1. 確定進入面試人員。公開遴選機關在達到筆試最低合格分數(shù)線以上人員中,按照筆試成績從高到低的順序,以3:1的比例確定面試人員。按3:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的,一并進入面試。通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達到3:1的,按實際筆試合格人員確定面試人員。
2. 發(fā)布面試公告。公開遴選機關通過相關網(wǎng)站發(fā)布面試公告,并公布進入面試人員名單。
3. 資格復審。面試前,公開遴選機關對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證原件及復印件、準考證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件及復印件、公務員(參照公務員法管理單位工作人員)錄用審批表復印件、公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表復印件、全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表復印件、最新干部任免審批表復印件、符合報考職位條件的相關資格證書原件及復印件,以及公開遴選機關要求的其他材料。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結果的,公開遴選機關有權取消報名人員參加面試的資格。
資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位,在達到筆試最低合格分數(shù)線以上人員中,按筆試成績從高到低的順序依次遞補,遞補后仍未達到面試比例的職位,按符合條件的實際人數(shù)確定面試人員。
4. 面試組織。公開遴選機關根據(jù)職位要求和職位特點確定面試方式和內(nèi)容。面試滿分為100分,面試最低合格分數(shù)線為60分。
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