遴選面試制度已經(jīng)非常成熟，試題命制越來(lái)越嚴(yán)謹(jǐn)、復(fù)雜。那種憑借背誦幾句話就可以過(guò)關(guān)的時(shí)代真的是一去不復(fù)返，但有些考生還是期待萬(wàn)能法則，也就是想走“套路”，以求一勞永逸。這個(gè)念頭可謂遴選面試備考中最大的“雷區(qū)”，那么這個(gè)“雷區(qū)”具體指什么，考生們又如何繞過(guò)去呢?下面華圖教育就帶大家看一看面試需要避開的套路有哪些。

一、禮儀“套路化”

進(jìn)入面試的同學(xué)都希望自己能驚艷亮相，以求在第一印象中先拔頭籌，嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)禮儀：身著清一色的職業(yè)套裝，帶著職業(yè)微笑，雙手疊放在腹部，雙肘分開，深深地一鞠躬，深情地說(shuō)各位考官、各位工作人員，上午好，你們辛苦了�？脊倜空f(shuō)一句話必然含笑說(shuō)謝。答題走了之后還要�？脊偈聵I(yè)順利、家庭幸福、生活美滿……其實(shí)看來(lái)沒(méi)有什么問(wèn)題，可以說(shuō)將我們中華民族的謙恭有禮的傳統(tǒng)特質(zhì)表現(xiàn)得淋漓盡致，但問(wèn)題卻恰恰出在了這里，我們是選拔公務(wù)員不是選拔空姐、模特。只要體現(xiàn)出年輕人特有的朝氣大方即可，不必把自己當(dāng)作一個(gè)機(jī)器人。這里面奉勸廣大考生，在面試時(shí)禮儀請(qǐng)隨意一些，但是隨意不等于隨便。只要做到大方得體即可，切莫矯枉過(guò)正。

二、答題“套路化”

大家都知道名言警句的重要性，可以讓語(yǔ)言更加具有深意，于是某句名言就開始頻頻出現(xiàn)。在考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的問(wèn)題時(shí)，比如組織會(huì)議、宣傳、旅游等活動(dòng)時(shí)“凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”就反復(fù)登場(chǎng)，考官聽得漸漸麻木了，自然好印象也失去了。在考察人際交往的意識(shí)與技巧時(shí)還有一大“利器”，比如領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，你還說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我是對(duì)我的信任，我一定當(dāng)作一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。”其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給你就是你的工作職責(zé)，是你的本職工作，不用夸大工作效能。還有考生會(huì)這樣回答：“我會(huì)反復(fù)勸說(shuō)我的領(lǐng)導(dǎo)，如果勸說(shuō)無(wú)果，會(huì)向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)反映，直到接受為止”、“科室領(lǐng)導(dǎo)會(huì)配合我的工作”、“如果領(lǐng)導(dǎo)意見分歧我會(huì)第一時(shí)間分開兩位領(lǐng)導(dǎo)，分別向他們曉以團(tuán)結(jié)的重要性。”……這類內(nèi)容還有很多。其實(shí)大家能做到表達(dá)得清楚明白又有針對(duì)性就可以了，在這個(gè)基礎(chǔ)上自由地發(fā)揮自己平時(shí)的積累，但不要想當(dāng)然地盲目去背誦你自認(rèn)為“好”的語(yǔ)句。保持一個(gè)平常心態(tài)，語(yǔ)句要自然流暢。

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