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面試

筆試結(jié)束后，由市委組織部按選調(diào)計(jì)劃3︰1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員并公告。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到選調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的，由各縣(區(qū))、市級(jí)各部門(單位)發(fā)給《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間為2022年12月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

面試工作由市委組織部組織，各縣(區(qū))、市級(jí)各部門(單位)具體實(shí)施，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試結(jié)束后，各縣(區(qū))、市級(jí)各部門(單位)將面試結(jié)果報(bào)市委組織部備案。面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

考試綜合成績(jī)及職位排名由市委組織部在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

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