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考試

本次公開選調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

1.考試方式

考試由市人力資源社會(huì)保障局商用人單位主管部門組織實(shí)施，采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際技能操作測(cè)試等方式進(jìn)行。

(1)只進(jìn)行筆試的崗位。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。參加筆試人員在考試前進(jìn)行資格復(fù)審。筆試成績(jī)將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行公示。

(2)進(jìn)行兩輪考試(筆試+面試)的崗位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按選調(diào)崗位選調(diào)人數(shù)5:1的比例確定面試入圍資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到招聘名額5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.考試成績(jī)計(jì)算：

(1)只進(jìn)行一輪考試的崗位，單次考試成績(jī)作為考試總成績(jī)，滿分100分。

(2)進(jìn)行兩輪考試(筆試+面試)的崗位，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

3.資格復(fù)審

采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式，由招聘單位主管部門資格復(fù)審、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將及時(shí)在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門、組織人社部門審核同意報(bào)考并蓋章，按要求張貼近期2寸免冠證件照片)2份。

(2)有效身份證原件及復(fù)印件2份。

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份。

(4)崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份。

(5)以公務(wù)員(參公人員)身份報(bào)考的，須提供簽字蓋章的《公務(wù)員(參公人員)錄用審批表》以及錄用文件復(fù)印件各2份;以事業(yè)單位工作人員身份報(bào)考的，須提供簽字蓋章的《聘用工作人員登記表》以及聘用文件復(fù)印件各2份。

資格復(fù)審合格者，方可取得考試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌拿嬖嚾鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.成績(jī)發(fā)布

所有考試工作結(jié)束后，由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局于3個(gè)工作日內(nèi)在其官網(wǎng)“人事考試”專欄公告實(shí)際參加考試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

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