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頂崗試用

頂崗試用應(yīng)于體檢后的1月內(nèi)啟動，時(shí)長1-3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可由各縣(市)委組織部決定是否遞補(bǔ)。

討論決定

試用期滿后，由相應(yīng)縣(市)委組織部按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的職位，原則上不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。

公示和調(diào)任

擬選調(diào)人員在中共阿壩州委組織部網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)任的，報(bào)州委組織部審批辦理調(diào)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)任。公示期間或公示后因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

任職培訓(xùn)

公開選調(diào)公務(wù)員須參加任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)等，幫助新選調(diào)公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)工作。

其他事項(xiàng)

本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省、州關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向相關(guān)縣(市)委組織部的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向州委組織部舉報(bào)。

本公告由州委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由各縣(市)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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