有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，身邊參加遴選考試且遴選成功的人，一般情況下直到馬上要遴選走了，事后通過(guò)同事間的私聊，才知道他/她參加了遴選。或者你參加了遴選，也是直到最后一刻，才告知部分必須告知的領(lǐng)導(dǎo)和同事，多數(shù)時(shí)候都是謹(jǐn)小慎微地做好日常保密工作，唯恐被人提前知曉。為什么呢?通過(guò)與身邊遴選成功過(guò)的同事們的溝通，并結(jié)合社會(huì)實(shí)際情況，綜合分析，不外乎以下幾點(diǎn)考慮：

一是怕影響當(dāng)前工作。一方面，不論遴選是否成功，參與遴選，一旦告知領(lǐng)導(dǎo)或部分同事，那么我們可能要面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位工作崗位、人才以及單位未來(lái)發(fā)展的擔(dān)憂。領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)想：這人一旦遴選成功，原崗位工作讓誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?有沒(méi)有合適的人選來(lái)負(fù)責(zé)?我是不是得從現(xiàn)在開始就得做好他/她的崗位工作交接的準(zhǔn)備?涉及未來(lái)承接工作的同事，可能也會(huì)在逐步密切接觸原屬于我們崗位的工作。另一方面，我們自身在做了參加遴選的決定和準(zhǔn)備工作后，也會(huì)不自覺(jué)地對(duì)當(dāng)前工作的態(tài)度和努力程度有所變化，這也是人之常情。再者，有個(gè)別同事知曉我們要遴選后，可能會(huì)有小動(dòng)作，影響我們的正常發(fā)揮和遴選資格條件的認(rèn)定、考察等。

二是怕影響關(guān)系。一方面影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)知曉我們要遴選后，可能會(huì)想他/她是不是對(duì)我們單位或者我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有什么不滿?成功遴選后對(duì)我、我們單位會(huì)有什么影響?一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有一定的“反感”情緒，畢竟你原本是屬于他的隊(duì)伍，現(xiàn)在準(zhǔn)備“遠(yuǎn)走高飛”，會(huì)給部門造成一定的工作壓力。

另一方面影響同事們和我的關(guān)系。同事們知曉后，可能也會(huì)發(fā)生一系列事件，比如我要努力競(jìng)爭(zhēng)他/她的崗位;我之前工作與他/她的崗位有交叉，以后會(huì)不會(huì)讓我來(lái)負(fù)責(zé)，我不想啊，怎么辦?我之前與他/她關(guān)系不太好，他/她遴選成功后，會(huì)不會(huì)--?我們關(guān)系這么好，竟然沒(méi)告訴我等等。

三是怕丟人。遴選成功了，一切皆好。萬(wàn)一沒(méi)有遴選成功，領(lǐng)導(dǎo)和同事們知曉后，會(huì)怎么看我?會(huì)不會(huì)心里暗暗嘲笑我?以后在工作中，會(huì)不會(huì)改變對(duì)我的態(tài)度?我在以后工作中，如何更好地處理工作，處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之前的關(guān)系呢?

那么面對(duì)這種復(fù)雜的實(shí)際情況，我們依然不能因?yàn)閾?dān)心這些情況而放棄遴選的機(jī)會(huì)，不能停止前進(jìn)的步伐。那么如何和何時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，盡最大可能保證我們自身遴選程序的順利進(jìn)行呢?

首先，跟領(lǐng)導(dǎo)做好溝通。遴選畢竟還需要原單位和原領(lǐng)導(dǎo)的簽字蓋章，而且作為下屬，我們也應(yīng)感激領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和信任。作為工作人員，我們也有責(zé)任處理好將來(lái)可能的工作交接。因此當(dāng)我們覺(jué)得遴選成功的可能性比較大的前提下，要盡可能提前跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，而且在跟領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，要極力感激領(lǐng)導(dǎo)，感謝單位，且表明自己與同事們相處愉快，感謝同事們的幫助與支持。正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)和單位的培養(yǎng)，自己能力素質(zhì)都得到提升。因?yàn)橥�事們的幫助支持，自身工作得以順利開展。感謝領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，單位全體工作人員表現(xiàn)如此優(yōu)秀，并承諾當(dāng)前我們自身的遴選考試，不會(huì)影響自身崗位的正常的工作，后期若遴選成功，也會(huì)踐行現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的理想信念、良好工作原則和工作方法，繼續(xù)服務(wù)于民。

其次，謹(jǐn)慎做好和同事的溝通。遴選一事，盡可能縮小知曉范圍，直接與主要領(lǐng)導(dǎo)或直接領(lǐng)導(dǎo)溝通即可，或者在領(lǐng)導(dǎo)的授意下，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，告知一下可能需要交接工作的個(gè)別同事。除此之外，不必再通知任何人，哪怕平時(shí)關(guān)系很好的同事。

最后，下定決心后，做好準(zhǔn)備，堅(jiān)持努力。結(jié)合遴選的考情，做好日常時(shí)政理論和實(shí)務(wù)工作的學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)、提升等。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各地遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2024年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班