天津遴選公務(wù)員是指天津市黨群機(jī)關(guān)、政府部門根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，從已經(jīng)具有公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資格的人員中，按照組織和有關(guān)部門的要求，從符合條件的人員中遴選，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法，它打通了基層干部上升期的通道，使基層干部更加奮發(fā)有為，也符合中央從基層選拔優(yōu)秀干部的要求，使干部在基層鍛煉時能充分了解我國的國情民情，從而能在新的崗位上更好地觀察民情，了解民情，解決民憂。

但是，由于遴選是對優(yōu)秀人才的選拔，因此遴選考試的要求，考試難度將會比較高，考試內(nèi)容將會比較貼近基層實(shí)踐，更加注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累，也將會有一套適合于黨和國家的方針。這些都要求廣大考生能夠在備考時，有一個心理預(yù)期。

了解選考特點(diǎn)，抓住機(jī)會即可報考。天津市選考的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、內(nèi)容貼近實(shí)際。加強(qiáng)對干部工作能力的培養(yǎng)，這需要廣大考生在日常工作和學(xué)習(xí)中，能夠用心積累。二、考試難度比較大。報考人員的工作經(jīng)驗(yàn)都會比較豐富，報考人員是與您一樣優(yōu)秀的人才，在備考時切不可掉以輕心。三、有年齡限制的要求。鑒于干部隊(duì)伍的穩(wěn)定和干部隊(duì)伍的發(fā)展前景，因此遴選考試一般都會有年齡限制，除了公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考副處級職位，年齡在40歲以下;報考主任科員以下職位，年齡在35歲以下，其中，報考專任遴選生職位，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級副職，年齡在32歲以下，現(xiàn)為科員，年齡在29歲以下;但值得注意的是，與北京遴選一樣，天津市遴選考試的年齡也限制在40歲以下，因此，廣大考生一定要抓住機(jī)會，盡早參加公務(wù)員公開遴選考試，不要錯過機(jī)會。

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