在天津遴選公務員面試備考中，大家都可以聽到來自各方面的關于面試的“小道消息”，那么，我們該如何對待這些“小道消息”呢，小編為您解讀。

一、關于"模板"。很多考生可能都或多或少地和以前選考成功的親戚朋友同學了解過，面試中�？嫉念}目就那么幾類，怎樣才能拿到高分?所以想盡辦法找模板，套模板，但要注意：自己能用的就是好模板。因此必須自己加工，自己理解，自己加入，自己領悟。

二、關于"實例"。很多小伙伴說在空閑的時候多背幾個例子，但每一個例子的準備都不一樣，每一個考生都是獨立的個體，自然都是有故事的同學�；蛟S我們總是說習近平主席的榜樣，但很有可能你的榜樣并不如別人的那樣精彩，所以請自己去尋找榜樣。不要暴露自己的信息，可以試一試，富貴險中求。取得好成績的原因在于與考官的共鳴，在于有一種代入感。第一個問題一般都是綜合分析題，可以說不容易得高分，要結合實際的答法，就是可以用自己準備的例子。因此有些題目可以不寫大綱，只寫“例子”。對日�？荚囍械膽�試要素，如應變、計劃等，要多練習，做到張口就來，語言清晰流暢，直視考官，增加交卷難度。另外，還有人際關系、情景模擬等問題，對于這類題目要注重細節(jié)和真情，效果還是不錯的。

三、關于"努力"。許多考生在前幾年的備考中花費了大量的時間去復習。用手抄本抄寫完面試的1000題。抄寫就抄寫，越抄寫越自信。將同類題目集中起來，理清思路，找出亮點，凝練語言，最后做到應付自如。

四、關于"思想"。心境決定命運，有好的心境，我們做任何事都能取得超乎預期的效果，面試也是如此。特別是大多數招錄單位采用結構化面試，壓力比較大，如果考生不能以良好的心態(tài)面對考試，那么在考場上必然會出現緊張過度造成的大腦空白等問題。因此培養(yǎng)良好的心態(tài)，就需要大家在面試準備過程中每天都對自己進行心理建設，只有保持良好的心態(tài)，才能在面試中正常發(fā)揮，否則很容易在面試前緊張，發(fā)揮不好。

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