2020陜西省遴選已經(jīng)結(jié)束，各位領(lǐng)導考得如何?遴選過程中報名和打印準考證相信大家都能做得很好，這里就不多說了。陜西省遴選大致分為筆試和面試兩個程序，筆試設(shè)一科，考試內(nèi)容主要是考生的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等。書面考試的分數(shù)是100分。其中，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在筆試最低控制分數(shù)線以上，按遴選計劃數(shù)5倍的比例進入資格復審，其他崗位按遴選計劃數(shù)3倍的比例由筆試成績從高到低排序，末位筆試成績并列的，同時進入資格復審。

資格審查通過的人員(經(jīng)職位業(yè)務(wù)水平測試符合條件的測試人員)在筆試后進入面試。面試主要測試履行職務(wù)所需的基本素質(zhì)和能力。這次考試的分數(shù)是100分，成績將在現(xiàn)場公布，由考生簽字確認。計算總分數(shù)的公式是：

綜合成績1=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績?yōu)椴缓�職位業(yè)務(wù)水平測試成績。

綜合成績2=筆試成績×30%+考試成績×40%+面試成績×30%+綜合成績×30%

測試成績、面試成績、筆試成績、綜合成績公布后，保留小數(shù)點后2位。當綜合成績并列時，按小數(shù)位確定順序。如果在考試成績相同的情況下，以小數(shù)位排列并列，但仍相同，則以筆試成績、測試成績的先后次序，確定綜合成績。根據(jù)遴選公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定，實行差額選舉。按綜合成績由高到低的順序，對計劃錄用人數(shù)不足5人的崗位，將進入考察的人數(shù)設(shè)為“崗位計劃錄用人數(shù)+1”;對計劃錄用人數(shù)不足5人的崗位，將進入考察的人數(shù)設(shè)為“崗位計劃錄用人數(shù)+2”。當進入面試的考生成績出現(xiàn)相同時，以面試成績排名末位，并列的最后一名進入差額面試。

對實際面試人數(shù)不到規(guī)定進入面試人數(shù)的，根據(jù)面試考生的總體成績，采用劃定面試合格分數(shù)線的方式確定進入面試的人選，由各遴選單位組織面試，全面考察考生的德、能、勤、績、廉狀況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和公開選拔職位的人崗匹配程度，重點考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作業(yè)績和群眾公認度。甄選機構(gòu)會根據(jù)考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結(jié)合職位要求，以及考生的經(jīng)歷等，經(jīng)過認真研究和充分考慮，從符合條件的考生中，按職位計劃數(shù)等額確定體檢人選。通過體檢確定擬選任任職人員，這就是陜西省遴選工作的程序，希望對大家有所幫助。

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