與公務(wù)員面試不同，陜西省遴選面試不再是簡(jiǎn)單的回答一整套常規(guī)的結(jié)構(gòu)化題目。對(duì)因崗設(shè)題的出題方式，題目考查的難度會(huì)更大，不但要考查考生的基本素質(zhì)，還要考查考生的答題能力，要有很強(qiáng)的工作能力、工作素質(zhì)，以及勝任這一崗位的技能水平。所以，在答題時(shí)如何突出自己的優(yōu)勢(shì)，是考出好成績(jī)的關(guān)鍵。那怎樣才能更好的挖掘自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在考試中突顯自己的能力呢?第一，知己知彼。您必須完全了解申請(qǐng)職位的特征。當(dāng)然，不是簡(jiǎn)單的在網(wǎng)上隨便查一下，而是需要對(duì)崗位有深入的了解和認(rèn)識(shí)，熟悉崗位的工作特點(diǎn)和工作要求，并滲透到答題當(dāng)中。第二，你需要準(zhǔn)備一個(gè)過去的經(jīng)歷，并在其中凸顯自己的素質(zhì)和能力特長(zhǎng)。

遴選面試時(shí)，考官非常重視考生看題模式和黨性修養(yǎng)。答答是否能堅(jiān)持以真理、道義為原則，以發(fā)展的眼光全面、深入地看問題。例如，許多同學(xué)在答卷時(shí)，談到了“浪費(fèi)”這個(gè)話題是否可以結(jié)合國(guó)家糧食危機(jī)來談，談到“分享”這個(gè)問題是否可以通過“分享”來談，談到“黨風(fēng)和作風(fēng)”這個(gè)問題是否可以結(jié)合“五好干部”來談。實(shí)際上，上述分析角度的核心是，看考生能否透過現(xiàn)象看本質(zhì)，結(jié)合國(guó)家大政方針的理念來闡述自己的觀點(diǎn)，并在這一過程中體現(xiàn)個(gè)人的理論素養(yǎng)和政治水平。

根據(jù)以往的考場(chǎng)情況，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)在遴選面試時(shí)，對(duì)考生臨場(chǎng)能力的要求是比較靈活的�？荚嚂r(shí)間比較靈活，讀題和看題的形勢(shì)也靈活，另外，今年還可能出現(xiàn)材料題，當(dāng)我們面對(duì)這些情況時(shí)，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)呢?最重要的是熟能生巧，把每一道題都練熟了，為材料的問題合理分配時(shí)間。

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