黑龍江省遴選考試是一種比校特殊的考試，是公務(wù)員內(nèi)部選拔考試，要求考生必須是在職公務(wù)員，需要滿足一定的基層工作年限，一般為兩年，其實遴選考試也可以理解為公務(wù)員職位的第二輪擇優(yōu)過程，選任考生可以通過遴選考試更適合更好的職位。今日小編為您整理出黑龍江遴選考試試題內(nèi)容分析，希望對大家有所幫助。

一是考試內(nèi)容。黑龍江省遴選主要分為主客觀兩個總分，其中考察能力主要包括政策理論水平、公文寫作能力、分析解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等。今日我們主要通說主觀題的考試內(nèi)容，主觀題的選擇主要是通過案例分析的形式來考察的，一般會給一個400-500字的案例，結(jié)合這個案例命制1-2道題，案例分析部分命制的題目大多是公務(wù)員工作實務(wù)中的主題性題目。

二是考試的題目。文書工作中測查的能力主要是通過普通公文的種類來體現(xiàn)的，例如：匯報、通知、公告、計劃、講稿、請示、提案、倡議等形式的文書工作。這幾種公文類型中，講稿檢查比較頻繁，我們簡單地談?wù)勚v稿的寫作思路。就形式而言，講稿是有形式要求的，一般包括題目、稱謂和演講主要內(nèi)容幾個部分。題目在寫作時可采用“因”+“果”的形式，如：精心組織，保證“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有成效的講稿;標(biāo)題部分一般應(yīng)根據(jù)場合、主題確定，如：領(lǐng)導(dǎo)同志們，演講內(nèi)容是講稿的最主要的部分，也是選擇答案的依據(jù)，這部分內(nèi)容要根據(jù)題目中提供的信息確定，多數(shù)是實踐。個案分析選考案例分析題中，比較了常用的概括性題和提出對策題�？偨Y(jié)題目這部分著重考察概括問題，如：請根據(jù)背景材料，指出M市秸稈禁燒和綜合利用工作存在的主要問題。建議對策題目主要是針對背景材料中提出的問題提出對策，如：如果你是工作組成員，請就M市進(jìn)一步做好秸稈禁燒和綜合利用提出建議。策略題目一般會給考生設(shè)定一定的身份限制，要求考生提出的策略要點符合給定的身份限制，不得越權(quán)。

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