福建省遴選分為筆試和面試，其中面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式。那么什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試?

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種集體面試形式，采用情景模擬的方法對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行面試，考官可根據(jù)應(yīng)試者在特定情景下的反應(yīng)危機(jī)、處理緊急事件和與他人合作的情況，判斷應(yīng)試者是否符合職位要求。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試實(shí)際上就是一種全新的真實(shí)工作情景模擬，可以還原在現(xiàn)實(shí)工作中遇到問(wèn)題時(shí)集體決策的環(huán)境。本研究旨在從行為、語(yǔ)言、情緒控制等多個(gè)角度全面考察應(yīng)試者的性格特征。主考人全程不參與，可以躲在一旁觀察考生是否有領(lǐng)導(dǎo)力，是否有全局觀念，是否能在高壓環(huán)境下順利完成考試。由于這一過(guò)程持續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng)，所以表現(xiàn)出的特征更為全面和真實(shí)。

具體流程是：一、討論前的準(zhǔn)備工作。這個(gè)環(huán)節(jié)一般5~10分鐘，考官宣布討論正式開(kāi)始并計(jì)時(shí)，考生開(kāi)始閱讀，思考討論材料，準(zhǔn)備討論。候選人可列出演講大綱，為自己下一階段的演講做準(zhǔn)備。二、個(gè)人意見(jiàn)陳述。面試時(shí)間一般為20分鐘，面試人員可自由安排發(fā)言順序或按抽簽順序進(jìn)行，每人發(fā)言時(shí)間一般不超過(guò)3分鐘。三、自由討論階段。選手發(fā)言結(jié)束后，進(jìn)入自由討論階段，一般40~60分鐘。參賽者可根據(jù)討論內(nèi)容自由展開(kāi)討論。應(yīng)試者怎樣說(shuō)話，說(shuō)話的順序等等都是應(yīng)試者自己的事，自己做。候選人既可闡述自己的觀點(diǎn)，也可支持或反對(duì)別人的觀點(diǎn)，更可概括自己的觀點(diǎn)或別人的觀點(diǎn)。主考人員不干預(yù)討論過(guò)程，只對(duì)考生的成績(jī)進(jìn)行觀察記錄。四、概述陳詞。當(dāng)討論到達(dá)預(yù)定的時(shí)間時(shí)，必須立即停止，無(wú)論討論進(jìn)入了哪個(gè)階段。參賽者選出一位代表報(bào)告討論中所達(dá)成的共識(shí)，約5分鐘。五、結(jié)束。

報(bào)告完成后，考官宣布小組討論活動(dòng)結(jié)束，考官帶領(lǐng)考生離開(kāi)評(píng)卷現(xiàn)場(chǎng)。審核員整理記錄，進(jìn)行審核�？荚嚱Y(jié)束后，考官將對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

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