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資格復審和面試

筆試結(jié)束后，由遴選機關(guān)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與遴選名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到遴選計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。由遴選機關(guān)通知考生持《報名登記表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織部門審核，注明“同意報考”并蓋章)、有效居民身份證、學歷(學位)證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務員(參公人員)錄用審批表、公務員(參公人員)登記表復印件(加蓋檔案存放單位印章)參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選機關(guān)按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

面試由遴選機關(guān)嚴格按照有關(guān)規(guī)定組織實施，可采取無領(lǐng)導小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談及結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。根據(jù)需要，還可進行專業(yè)知識技能測試、組織實地調(diào)研、開展心理素質(zhì)測評等，具體分值占比由遴選機關(guān)在面試前通報考生。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一程序。

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