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差額考察和體檢

按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。遴選機關于面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象并告知本人(若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定)。考察對象人數(shù)與遴選名額之比一般為2:1，對于遴選名額在2人以上的職位，遴選機關可根據(jù)實際情況適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。若有特殊情況，考察比例低于1.5:1的，由遴選機關決定是否進行下一程序，同時報市委組織部備案。

遴選機關派出2名以上人員組成考察組，可采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關。

體檢由遴選機關負責，在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。

遴選機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由遴選機關決定是否進行遞補。

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