為能更全面、立體地考察考生的綜合素質，相關命題組不斷地對考試進行探索，江西省最終得出了一套通過答題、評語、答疑三個環(huán)節(jié)考察考生的面試形式，也就是所謂的結構化小組面試。因此，結構性小組面試的形式也因此成為國考面試中的新寵。

結構性小組面試是一種標準化的小組面試，它要求一組考生同時回答一組題目，答題完畢后，在考生之間進行評語和答疑，以此來測試考生從事公務員工作所需的基本能力和基本素質。分階段的組織過程：1.準備階段。離場復習15分鐘，復習時提供面試題本、草稿紙、筆和作業(yè)說明，復習結束后收回題本，考生可自行保留草稿紙作備考。二、答題和互評。現場答疑分為兩個階段。會場內有題本、草稿紙、筆。這一階段是交替答題的階段，以3人一組為例，三位考生分別為A、B、C，第一題的答題順序是A、B、C，第二題的答題順序是B、C、A，第三題的答題順序是C、A、B。二是互評階段;分別對B、C作出評價，同時對B、C作出評價;分別對C、A作出評價，同時對C、A作出評價;分別對C、B作出評價，同時對A、B作出評價。結構化小組面試注意事項：不可超時，超時即中斷，超時即扣分。一般來說，每道題答題時間為2分鐘(在補錄一道題作答時為3分鐘)，答題時間不超過6分鐘，每人點評2次，每次點評2分鐘，每次答復2分鐘，每次答復4分鐘。不要弄錯了順序。答卷或評論有誤，或答卷次序有誤，將扣分。業(yè)務能力較綜合。除通過答卷對熟悉的綜合分析能力、計劃組織能力、聯想分析能力等要素進行考察外，還通過評語回應對人際合作能力、信息捕捉能力等要素進行考察。

結構性小組面試是近兩年才出現的一種面試組織形式，由于其測試要素比較全面，因此一出現就受到青睞。再次溫馨提醒大家，參加國稅系統(tǒng)國考的考生要重點準備，其他方向的同學也不可掉以輕心，提前了解，綜合備考才能應付考試的變化。

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