如何在面試答題中打動考官，從考官手中獲取成為公務員的機會呢。既然說到打動，大家一定能想到那些感動得稀里嘩啦的場面，無論是一首歌，還是一部劇，亦或者一期綜藝，甚至是一句話，只要真情實感，戳中心窩，產(chǎn)生情感交流，就能共情。同理，面試亦然，只要在面試中發(fā)自內(nèi)心的交流，引起考官共鳴，這便是獲取高分的第一步——打動考官。當然，不同場合的交流不盡相同，面試時更需要恰當?shù)皿w的交流。下面華圖教育就帶大家看一看如何引起面試考官的共鳴。

一、得體的“交流”心態(tài)——莊重又不失自信與自然

(1)緩解緊張，但不隨意。在進場之前冷靜10-15秒，并深吸一口氣，緩緩地吐出，把心理狀態(tài)調(diào)整到最放松的感覺，認真、謙遜地走入考場。

(2)自信表現(xiàn)。注意答題時的表情管理，在進考場時，要前嘴角上揚，氣定神閑、面帶微笑和自信。好的面試狀態(tài)是積極主動、熱情洋溢、精神飽滿、自然放松、目視考官、問好如常、挺胸收腹、兩臂下垂。

(3)自然表達。發(fā)自內(nèi)心真誠問好，語調(diào)一定要質(zhì)樸、自然，平時如何與長輩、領導問好，進入考場第一時間就進入該狀態(tài)，找到與人交流的自然感覺，考官也會認為你比別人更加淡定從容。

二、恰當?shù)?ldquo;交流”話題——思維、積累、聯(lián)想

(1)科學思維：抓住關鍵，一點到面。面對提問，要能做到審題清晰，快速抓住關鍵詞，再圍繞關鍵詞，迅速反應思考維度，梳理提綱。

(2)時政積累：政治覺悟，關注時事。要做好一件事，必先做好充足準備。既然選擇成為一名公職人員，就必須具備相應的政治素養(yǎng)，用政府的眼光看待社會時事，想方設法、切實有效地解決民生問題，貫徹“以人民為中心”的宗旨。因此，理解掌握最新政治思想，知曉最新時政話題，才能與考官有“共同話題”。

(3)發(fā)散聯(lián)想：適當聯(lián)想，深度剖析。針對同一問題，看到常人看不到的問題，比常人更深入一步的思考，方顯價值，使交流更有深度。

三、明了的“交流”語言——清晰、突出

(1)語言條理清晰。組織語言時要有條理，適當使用邏輯詞，凸顯框架感;表達要直接明了，簡潔、高效展示自身想法。

(2)表達重點突出。用概括性語句強調(diào)交流重點，讓考官快速獲取內(nèi)容的關鍵所在，增加有效交流。

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